GMU-onderwijs. "Staats- en gemeentebestuur" (bachelor)

Code en naam van de opleidingsrichting:

38.03.04. Staats- en gemeentebestuur

Focus (profiel) / masteropleiding:

Geen profiel

Kwalificatie (graad)

bachelor opleiding

Termijn van ontwikkeling

5 jaar

Vorm van studie

correspondentie

Arbeidsintensiteit

240 studiepunten

soorten professionele activiteit/ soorten taken van professionele activiteit

1. Organisatorische en bestuurlijke activiteit (hoofdtype);
2. Informatieve en methodologische activiteit;
3. Communicatieactiviteit;
4. Ontwerpactiviteit;
5. Ondersteunen van technologische (presterende) activiteiten;
6. Organisatorische en regelgevende activiteiten;
7. Uitvoerende en administratieve werkzaamheden.

Gebieden en objecten van professionele activiteit

De afdeling leidt bachelors van staats- en gemeentebestuur op voor de uitvoering van hardwarewerk in federale instanties staatsmacht en management-, regerings- en bestuursorganen van de samenstellende entiteiten van de Russische Federatie, lokale overheidsinstanties.

Oefening

Om de kennis, vaardigheden en vaardigheden te consolideren die zijn gevormd tijdens de ontwikkeling van academische disciplines, het verwerven van professionele ervaring en analytisch werk, voorziet het bachelorcurriculum in de volgende soorten oefeningen:
1. Onderwijspraktijk voor het verwerven van primaire beroepsvaardigheden;
2. Industriële praktijk voor het verkrijgen van professionele vaardigheden en beroepservaring;
3.Pregraduate praktijk voor de uitvoering van het laatste kwalificerende werk.
Onze afdeling organiseert de doorstroom van studenten van alle soorten stages bij overheidsinstanties en publieke organisaties:
1. Apparatuur van de Doema van de Federale Vergadering van de Russische Federatie;
2. Apparatuur van de Centrale Verkiezingscommissie van de Russische Federatie;
3. Apparaten van federale ministeries en departementen;
4. Departementen van prefecturen en administraties van de stad Moskou;
5. Administratie van de gouverneur van de regio Moskou;
6. Apparatuur van de uitvoerende autoriteiten van de regio Moskou;
7. Niet-gouvernementele organisaties ("Association of Lawyers of Russia", "Corps" For Clean Elections ").

Netwerken met onderwijsorganisaties

1.FGBOU VO "Russische Academie" nationale economie en publieke dienst onder de president van de Russische Federatie ", de regionale afdeling van Moskou in Krasnogorsk;
2. FGBOU VO " Staatsuniversiteit management ”, Directoraat van het Centrum voor Experimentele Programma's, Moskou;
3. Internationale onafhankelijke ecologische en politieke universiteit, Moskou;
4. Law Institute in St. Petersburg, St. Petersburg.

Staat definitieve certificering

Staatseindcertificaat in de richting van voorbereiding 03/38/04 "Staats- en gemeentelijk bestuur" (bachelorniveau) omvat het behalen van het staatsexamen en verdediging van het laatste kwalificerende werk.
Na goedkeuring van de loonlijst van wetenschappelijke adviseurs, afstuderen kwalificatie werkt studenten, er wordt rekening gehouden met het profiel en het opleidingsniveau, de beroepskwalificaties, het vakgebied en de specificiteit wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd door de docenten van de afdeling.

De mogelijkheid tot permanente educatie

De afdeling heeft een magistratuur geopend in de richting van voorbereiding 04/38/04 "Staat en gemeentelijk beheer" (masterprogramma "Organisatie van de staat ambtenarij(gemeentelijke dienst "), vormen van onderwijs - correspondentie, afstand, budgetplaatsen.
In overeenstemming met het ontwikkelingsprogramma van het departement voor 2017 - 2022, is het de bedoeling om op middellange termijn nieuwe masterprogramma's te openen in de richting van voorbereiding 04/38/04 "Staats- en gemeentelijk bestuur":
1. Management op het gebied van cultuur, onderwijs en wetenschap;
2. Rijks- en gemeentelijk sociaal beleid;
3. Beheer van sociale verandering;
4. parlementaire activiteiten en zorgen voor interparlementaire samenwerking;
5. Ambtenaren- en personeelsbeleid;
6. Overheidsbeleid en -beheer.

"Staats- en gemeentebestuur", of gewoon GMU, is een van de meest populaire en veelbelovende opleidingsgebieden in het hoger onderwijssysteem van de Russische Federatie.

In november 2016 heeft de Federale Staat educatieve standaard hoger onderwijs in de richting van de voorbereiding van de master "staats- en gemeentebestuur" (38.04.04). Het belangrijkste doel is om het onderwijsproces zoveel mogelijk te richten op de vorming van de benodigde competenties voor het werk bij de overheid. Nu is de richting "staats- en gemeentelijk beheer" een van de meest gevraagde. Volgens de statistieken bouwen steeds meer jonge mensen die voor haar kiezen met succes hun carrière op.

GMU op de IBDA RANEPA

Het masterprogramma "Innovatieve technologieën van interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentebestuur" IBDA RANEPA is een analoog van het tweede hoger onderwijs. Het is speciaal gemaakt voor studenten die al een hogere opleiding hebben gevolgd en werkervaring hebben in leiderspositie... Het GMU-programma zal interessant en nuttig zijn voor die luisteraars die hun kennis op dit gebied willen verdiepen.

Waarom is het de moeite waard om te studeren aan de State Medical University aan de IBDA RANEPA

Het aanzien van de universiteit. IBDA is een toonaangevend instituut in een van de grootste en meest gerenommeerde staatsuniversiteiten Russische Federatie - Presidentiële Academie(RANPA). Het opleidingsniveau dat hier wordt genoten, wordt niet alleen in Rusland, maar ook in het buitenland zeer gewaardeerd. Instituutprogramma's hebben prestigieuze internationale accreditaties.

Perspectief. Op het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentebestuur" van de IBDA RANEPA verwerven studenten vaardigheden en ontwikkelen ze competenties die nodig zijn voor een moderne leider. Met hun hulp kunnen ze succes behalen bij staats- en gemeentelijke autoriteiten, openbare en non-profit organisaties, Russische en internationale bedrijven. Veel universitair afgestudeerden vertonen, na een tweede opleiding te hebben genoten, een zeer hoge loongroei.

Sterk onderwijzend personeel. Een ander zwaarwegend argument voor training over het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentebestuur" bij de IBDA RANEPA is het onderwijzend personeel. Het brengt bekende wetenschappers en praktijkmensen samen die klaar staan ​​om hun kennis en ervaring door te geven aan het publiek. Wetenschappelijk begeleider van het GMU-programma - Stanislav Alekseevich Strizhov, Professor, doctor in de economie, geëerd econoom van de Russische Federatie. Hij is het hoofd van de afdeling Innovative Technologies in the Public Sphere and Business van de IBDA.

Effectieve onderwijsvorm. Het programma "Innovatieve technologieën van interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentebestuur" moderne methoden onderwijs. Theorie vormt de kern van de cursus, maar het grootste deel van de training bij GMU bestaat uit praktijk - dit masterprogramma maakt gebruik van moderne interactieve vormen. Ze helpen studenten om de vaardigheden van nieuwe effectieve managementtechnologieën onder de knie te krijgen, om te weten wat Wiki-overheid is, wat de essentie is van foresight management en hoe ze slim systeem publieke administratie.

GMU-masterprogramma

04/38/04 Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in de State Medical University

Het belangrijkste doel van het programma is om studenten op te leiden in moderne benaderingen voor het organiseren van het programma van staats- en gemeentebestuur door het gebruik van technologieën en hulpmiddelen van de zakelijke omgeving. Als gevolg hiervan zullen studenten de vaardigheden beheersen om een ​​constructieve dialoog tussen overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke instellingen te organiseren.

Duur: 2 jaar 5 maanden

Waarom kiezen succesvolle mensen voor IBDA?

• AACSB International - de wereldwijde vereniging voor de ontwikkeling van managementeducatie
• EFMD - Europese Stichting voor Management Development
• Executive MBA Council - internationale Council of Executive MBA-programma's
• GMAC (General Mamagement Admition Council) - het wereldcentrum voor analytisch onderzoek in bedrijfseducatie
• CEEMAN - Centraal- en Oost-Europese managementverenigingen
• RABO - Russische Vereniging voor Bedrijfseducatie
• IBSA - International Business School Alliance
• NASDOBR - National Accreditation Council for Business and Management Education
• Is de Russian Managers Association een van de toonaangevende bedrijfsverenigingen in Rusland?
• PRME (Principles for Responsible Management Education) is een organisatie met als missie het ondersteunen van bedrijfseducatie voor de vorming van een nieuwe generatie managers, geleid door universele waarden, die in staat zijn om te gaan met de complexe uitdagingen van onze tijd.

Volgens de resultaten van de interne ranglijst van de Academie

• alle scholen van de Academie waren verdeeld in drie niveaus
  (internationaal, nationaal en lokaal),
• en programma's voor "ster"
  (van 1 tot 6 "sterren").

De groep leiders - "Schools of the international level" - stond onder leiding van het Institute of Business and Business Administration.
De MBA- en EMBA IBDA-programma's ontvingen het hoogste cijfer - zes "sterren".

IBDA bekleedt traditioneel topposities in veel binnen- en buitenlandse ranglijsten, waaronder de belangrijkste indicator van de kwaliteit van een business school - het succes van zijn afgestudeerden:

• Volgens een onderzoek van Eduniversal, de toonaangevende Europese expert en ratingbureau op het gebied van onderwijs, behoren IBS-programma's tot de beste programma's wereld in 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011
• IBDA is de leider in de nationale beoordeling van business schools in Rusland voor 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012.
• - 160 studenten, alumni en docenten van de IBDA.

Volgens de resultaten van de studie van de Russische MBA League draagt ​​studeren in het MBA-programma bij aan een serieuze loopbaangroei en een aanzienlijke stijging van de salarissen.

• Afgestudeerden van het IBA MBA-programma noteren een stijging van het eigen inkomen met 69% in 2-4 jaar na afloop van het programma.
• De studie omvat toonaangevende bedrijfseducatieprogramma's die afgestudeerden het hoogste inkomen en de meest succesvolle loopbaantrajecten bieden. 940 afgestudeerden van 27 vooraanstaande Russische business schools uit 5 federale districten namen deel aan het onderzoek

"We zijn trots op deze indicator, omdat het Institute of Business and Business Administration van de Russische presidentiële academie voor nationale economie en openbaar bestuur (RANEPA) al zes jaar traditioneel de 1e of 2e is wat betreft het verhogen van het inkomen van zijn afgestudeerden .. Dit suggereert dat we onze luisteraars kunnen helpen om de nodige kennis, vaardigheden en praktische ervaring op te doen, om hun mentaliteit te beïnvloeden zodat ze succesvol zijn ", zegt Sergei Myasoedov, directeur van de IBDA.

Bewijs van succesvolle afronding van het programma

Bewijs van succesvolle afronding van het programma 396 862

Resultaten van het slagen voor het programma

• Diploma - waarde op de arbeidsmarkt

  • Staatsdiploma hoger onderwijs Russische Academie nationale economie en openbare dienstverlening onder de president van de Russische Federatie met de graad "Master of State and Municipal Administration".
  • Na het afronden van hun tweede opleiding hebben IBDA-afgestudeerden het hoogste salarisgroeipercentage in vergelijking met afgestudeerden van andere business schools.

• Praktische kennis

  • Meer dan 70% van de lessen wordt gegeven in interactieve vormen (seminars in dialoogmodus, discussies, analyse) specifieke situaties, zaken en rollenspellen, managementtrainingen, enz.), waardoor u vaardigheden onder de knie krijgt praktische toepassing effectieve managementtechnologieën.

• Netwerken

  • De IBDA Alumni Association heeft meer dan 30 duizend leden: een community van succesvolle mensen.
  • Vriendelijke banden en de mogelijkheid tot gezamenlijke projecten.

• Vrijheid en vertrouwen bij het nemen van beslissingen

  • Je ontwikkelt de vaardigheden om succesvolle beslissingen te nemen op het gebied van bedrijfsmanagement, gebaseerd op inzicht in processen en een visie op het bedrijf als geheel.
  • Je zult in staat zijn om met andere luisteraars op één te communiceren professionele taal en nuttige zakelijke contacten leggen: onze studiegroepen zijn homogeen van samenstelling, we selecteren de meest capabele en veelbelovende.
  • Leiderschapsvaardigheden ontwikkelen
  
  

Master's degree in "GMU" in cijfers en feiten

505 864

Momenteel groeit de populariteit van de specialiteit "staats- en gemeentelijk bestuur". Wie kan er werken na afronding van de opleiding?

Algemene punten

Het lijkt erop dat zo'n prestigieuze specialisatie, een hoge score voor toelating tot een instelling voor hoger onderwijs, een garantie zou moeten zijn voor een uitstekende carrière, snelle en winstgevende werkgelegenheid. Maar in de praktijk is de situatie enigszins anders. Afgestudeerd aan de Faculteit Staats- en Gemeentebestuur? Weet jij waar je mee moet werken? Laten we om te beginnen de kenmerken van deze richting benadrukken.

Kenmerken van het beroep

Voor wie heeft gekozen voor "rijks- en gemeentelijk beheer" rijst een natuurlijke vraag: wie kan er werken na het afstuderen? De studenten van gisteren hebben drie alternatieve paden tegelijk:

• werken in een particuliere organisatie;
• een baan vinden in een staatsstructuur;
• een baan krijgen bij een instituut of onderzoekslaboratorium.

Dat zijn de vooruitzichten voor de specialisatie "rijks- en gemeentelijk management", met wie te werken - de keuze blijft bij de houder van het diploma. Bij het solliciteren naar een baan moet de sollicitant rekening houden met financiële behoeften, zijn eigen ambities. Na vijf jaar training in de basisprincipes van voorspelling en analyse, zouden er geen bijzondere problemen moeten zijn bij het uitwerken van alle voordelen van de voorgestelde positie.

Carrièregroei

V echte leven afgestudeerden van de richting "staats- en gemeentelijk management" kiezen niet voor wie ze werken, maar stemmen in met eventuele voorstellen met betrekking tot kantoorwerk. Zo'n functie kan nauwelijks de ultieme droom worden genoemd, maar ondanks het lage salaris, een aanzienlijke hoeveelheid werk, heeft de klerk alle kans op een goede carrièregroei. Maar dit is alleen relevant in die organisaties waar verdere loopbaanontwikkeling mogelijk is. Houders van een diploma in de richting van "rijks- en gemeentelijk beheer", die te werken, moeten zelf kiezen.

Dienst aan de staat

Als een afgestudeerde ervoor heeft gekozen om in een overheidsorganisatie te werken, moet hij de hele verantwoordelijkheid begrijpen die op hem rust. In feite is zo'n arbeider een tussenpersoon tussen de machtsinstellingen en gewone mensen. Denk je na over wie je gaat werken na het "staats- en gemeentelijk bestuur" van de faculteit? In overheidsstructuren kun je in eerste instantie alleen rekenen voor de functie van specialist van de 2e categorie. Salaris dat zal worden aangeboden jonge specialist, niet hoger is dan 20-25 duizend roebel. Maar van de kant van de staat in veel regio's van het land worden verschillende ondersteunende maatregelen aangeboden, bijvoorbeeld voordelen voor de toelating van kinderen tot voorschoolse onderwijsinstellingen, gratis reizen met het openbaar vervoer, behandeling in lokale sanatoria. Naarmate het dienstverband toeneemt, neemt de omvang automatisch toe en wordt het mogelijk om door te stromen op de carrièreladder.

Particuliere bedrijven

Je hebt een diploma met een specialisatie in gemeentelijke en publieke administratie"Waar te werken, nog niet besloten? Probeer een baan te vinden bij een particulier bedrijf. In dit geval kan je zelfs zonder ervaring rekenen op een goed salaris. Als u direct materiële winst wilt maken, zoek dan onmiddellijk naar vacatures in niet-staatsbedrijven. Afgestudeerden die ervan dromen hun land trouw te dienen, moeten voorbereid zijn op lage lonen en onregelmatige werkuren. Het belangrijkste voordeel van een dergelijke keuze kan worden beschouwd als de mogelijkheid om de bevrediging van hun persoonlijke ambities te maximaliseren. Je hebt een specialiteit "staats- en gemeentelijk beheer", met wie heb je besloten om samen te werken? Probeer in dat geval eerst te solliciteren bij een groot bedrijf. Elk bedrijf heeft een speciale afdeling waarvan de medewerkers zich bezighouden met het aangaan van relaties met overheidsinstanties.

Vereisten voor een werknemer van een particuliere onderneming

Om te kunnen rekenen op hoge lonen, moet u, als u werkt op de afdeling die zich bezighoudt met de betrekkingen met overheidsinstanties, over bepaalde vaardigheden beschikken:

• om een ​​volledige analyse uit te voeren van de acties van de autoriteiten, aangenomen wetten, beleid;
• manieren vinden om effectief te communiceren met overheidsinstanties;
• ondersteunen en uitvoeren van programma's die gericht zijn op gezamenlijke activiteiten met lokale overheden;
• identificeren van de belangrijkste behoeften van het bedrijf.

Niet elk particulier bedrijf heeft hierover interactie met de staatsautoriteiten hoog niveau, die de oprichting van speciale afdelingen mogelijk zouden maken, gekwalificeerde werknemers in dienst te nemen. Alleen grote bedrijven en grote monopolisten houden zich bezig met dergelijke activiteiten. In hen fungeert de staat als de belangrijkste aandeelhouder en oprichter, dus het zal moeilijk zijn voor een afgestudeerde van gisteren om een ​​baan te vinden in zo'n serieus bedrijf, zelfs als hij een beroep heeft van 'staats- en gemeentelijk management'. Waar te werken voor nieuw geslagen specialisten?

Adviesbureaus en denktanks

Tewerkstelling in dergelijke organisaties is geen garantie voor hoge lonen, bovendien zal men hier moeilijk kunnen rekenen op een snelle carrièregroei. Maar voor die mensen die geïnteresseerd zijn in prognoses, analyses, werken in een adviescentrum of een analytisch bureau, worden: uitstekende optie... Als de voorspellingen die je gaat doen juist en succesvol blijken te zijn, is er een kans om over een paar jaar een positief imago te krijgen, om een ​​gerespecteerd lid van het team te worden. Geleidelijk zul je wat gewicht krijgen in een bepaalde kring, er wordt geluisterd naar je suggesties en ideeën, je wordt systematisch uitgenodigd voor een verscheidenheid aan analytische programma's en programma's. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om te begrijpen dat slechts enkelen een volwaardige carrière kunnen maken, alle anderen zullen tevreden moeten zijn met secundaire rollen om zeer alledaagse taken uit te voeren. Er is een kleine kans om als werknemer van een internationaal adviesbureau de kans te krijgen om je eigen potentieel te realiseren.

Werken als ambtenaar

Er zijn bepaalde eisen die een werkgever stelt aan een afgestudeerde van het hoger onderwijs. onderwijsinstelling... Om op een prestigieuze baan te kunnen rekenen, is het noodzakelijk om de volgende kwaliteiten aan te tonen aan een potentiële werkgever:

• Analyse. Het is noodzakelijk om informatie te hebben over de belangrijkste veranderingen die plaatsvinden op de financiële markt, in het belastingbeleid, om politieke trends te volgen, om op de hoogte te zijn van de mogelijke risico's van managementwerk.
• Organisatie van activiteiten. In staat zijn om nieuwe projecten te creëren en te plannen, inclusief de ontwikkeling van programma's voor de hele regio.

Naast de hierboven genoemde vaardigheden, moet een ambtenaar volwaardige relaties aangaan met het publiek, meerdere talen spreken en advies geven aan particuliere bedrijven. Als een jonge werknemer al deze kwaliteiten heeft, zal hij zichzelf een veelbelovende en goed betaalde baan, zal veel gevraagd zijn.

Gevolgtrekking

Na vijf jaar studie, met het behalen van de specialiteit "staats- en gemeentelijk beheer", is het aan de houder van het diploma wie een baan krijgt. Het is belangrijk om al die vaardigheden en kennis die tijdens de studie zijn opgedaan niet te vergeten, om volledig in de praktijk te implementeren. Deze specialiteit wordt beschouwd als een van de modernste en meest jonge van ons land. In 2015 werd in de Russische Federatie een nieuwe federale onderwijsnorm geïntroduceerd voor de opleiding van specialisten in staats- en gemeentebestuur. Op dit moment is deze specialisatie een van de meest gevraagde onder aanvragers, daarom heb je nodig om de faculteit Management binnen te gaan hoge scores gemeenschappelijk staatsexamen. Succesvolle afgestudeerden van middelbare scholen proberen in deze specialisatie te komen, zich realiserend dat ze na het voltooien van hun studie een reële kans zullen hebben om in commerciële structuren en openbaar bestuur te werken.

Staats- en gemeentebestuur voor een lange tijd is een van de meest populaire studiespecialiteiten aan de universiteit. Niet iedereen weet waar te gaan werken met zo'n opleiding. Maar de wens om aan de macht te zijn motiveert velen om een ​​bijbehorend diploma te behalen.

Hoe lang geven ze al les in staats- en gemeentebestuur?

Staats- en gemeentebestuur of GiMU ontstond eind jaren negentig als studiegebied. Tegelijkertijd won het beroep aan populariteit bij sollicitanten. Tijdens deze periode werd het duidelijk dat specialisten die werkzaam zijn in staats- en gemeentelijke structuren, die de uitvoerende of wetgevende functies van macht realiseren, op een nieuwe manier moeten worden opgeleid.

In de moderne praktijk is zo'n specialiteit onderdeel geworden van een ander blok van trainingsprogramma's. De beroepen van managers dekken niet alleen de behoeften van de staat of gemeentelijke sectoren van de economie, maar ook van de commerciële.

In het kader van de opleiding worden competenties ontwikkeld waarmee je jezelf succesvol kunt realiseren in je toekomstige beroep:

• management vaardigheden;
• economische kennis;
• juridische grondslagen;
• algemene culturele kennis;
• het vermogen om zelfbeheersing, zelfmotivatie, zelfontwikkeling uit te oefenen.

Voorheen kon dergelijke kennis alleen via de partijlijn worden verkregen in speciale scholen en cursussen aan universiteiten en hogescholen.

Waarom is het prestigieus om zo'n beroep te krijgen?

De populariteit van het GiMU beroep wordt veroorzaakt door verschillende factoren

• Tijdens de periode van economische hervormingen lijkt de sfeer van het staats- en gemeentebestuur het meest betrouwbaar en stabiel, waardoor men er zeker van kan zijn dat aan alle rechten en plichten van de werkgever zal worden voldaan.
• Velen denken ten onrechte dat na het ontvangen van zo'n opleiding een direct pad naar de top van de machtsstructuren onmiddellijk wordt geopend. In feite is de loopbaan van een ambtenaar meestal progressief, net als op andere gebieden.
• Er is een mythe dat ambtenaren hoge salarissen... Hoewel op het gebied van gemeentelijk beheer, fluctueert het salaris van specialisten op het niveau van 13-20 duizend roebel per maand.
• Degenen die in de relevante structuren van de autoriteiten werken, moeten hun kwalificaties verbeteren en een gespecialiseerde opleiding volgen.
• Ondernemers die hun belangen willen behartigen bij overheden, hebben belang bij een passende opleiding.
• Dergelijk onderwijs verliest in de loop van de tijd zijn relevantie niet, omdat er altijd ambtenaren nodig zijn. Indien nodig kun je een vervolgopleiding volgen om kennis te maken met nieuwe wetswijzigingen.
• Sommige regio's die geïnteresseerd zijn in ambtenaren die in de provincies werken, sluiten contracten met universiteiten en sturen degenen die daar gratis willen studeren.

Wie kan er werken?

Het vak van GiMU is vrij veelzijdig. Het geeft je de mogelijkheid om je op verschillende gebieden te uiten. De functies van federale, regionale en lokale overheden zijn immers zeer divers. Een persoon met deze opleiding kan werken:

• in wetgevende machtsorganen op elk niveau als assistent van een plaatsvervanger;
• bij toezichthoudende autoriteiten (officier van justitie, belastingdienst);
• in de structuren van het pensioenfonds;
• in organen sociale bescherming bevolking;
• in de structuren van de uitvoerende macht op elk niveau;
• in public relations-structuren.

Het beroep stelt je in staat om succesvol te werken in de handel. Er is daar immers ook vraag naar management- en andere vaardigheden. Kennis van het recht is altijd een zwakke schakel geweest voor degenen die een opleiding in commerciële specialismen hebben genoten. Bedrijfsbeheer omvat ook: actieve interactie met gemeentelijke en overheidsinstanties autoriteiten.

De eis dat een sollicitant voor een vacature bij rijks- en gemeentelijke overheden zo'n beroep heeft, klinkt in de meeste gevallen.

Het beroep kan worden beheerst door afgestudeerden van de school, maar ook door degenen die zich al op de arbeidsmarkt hebben gerealiseerd. V modern systeem er zijn verschillende formaten waarmee je hoger onderwijs kunt volgen in GiMU. Bij veel daarvan kun je werken en studeren tegelijk.

Onder hen:

• Bacheloropleidingen. Dit is een basisopleiding, die voltijds wordt uitgevoerd en correspondentieformulier aan het leren. Op afstand te regelen. Verwijst naar het hoger onderwijs. De beginfase kan een uitstekende start zijn in een toekomstig beroep of helpen bij het opbouwen van een officiële carrière.
• Master programma's. Voor degenen die dieper willen ingaan op de kwesties van staats- en gemeentebestuur, worden tweejarige trainingsprogramma's aangeboden. Tegelijkertijd kan een persoon al een basisopleiding in GiMU hebben of de kennis gebruiken die is opgedaan bij het beheersen van andere specialiteiten.
• Programma's professionele omscholing... Ze worden meestal gedurende het jaar verkocht. Elke specialist met hoger onderwijs kan het vak van GiMU leren.
• Professionele ontwikkelingsprogramma's. Overheids- en gemeentelijke autoriteiten zijn verplicht om hun werknemers ten minste eens in de 5 jaar naar een voortgezette opleiding te sturen. Indien een persoon een andere opleiding heeft genoten (economisch of juridisch), heeft hij nog steeds recht op een vervolgopleiding in het beroep van GiMU. Het beheer van deze zaken is toevertrouwd aan de personeelsdiensten.

Specialisten hebben ook de beschikking over postdoctorale en doctorale programma's. Het behalen van een diploma in openbaar en gemeentelijk bestuur stelt je in staat om je status onder collega's te vergroten. Dit type training is gericht op serieuze loopbaanontwikkeling.

Het openbaar bestuur houdt in dat zijn vertegenwoordigers goed thuis moeten zijn in de materie vanuit het standpunt van wetenschappelijke benaderingen. Daarom stelt postdoctoraal of doctoraatswerk je in staat om deze competenties onder de knie te krijgen.

Waar kan ik het beste studeren?

Om de beste in het vak te worden, maakt het uit waar je wordt opgeleid. Niet alle universiteiten of onderzoekscentra zijn even goed in het presenteren van materiaal.

Daarom moet u bij het kiezen van een programma en trainingsbasis een aantal indicatoren analyseren.

• Hoeveel jaar opleiding is er uitgevoerd op basis van deze universiteit.
• Wat is de positie van de universiteit op de landelijke ranglijst.
• Hoeveel afgestudeerden zijn er in de programma's, wat is het aandeel van hun baan, zijn er beroemde persoonlijkheden onder degenen die zijn afgestudeerd aan de universiteit.
• Beschikbaarheid van een licentie en de dichtstbijzijnde datum van attestatie van de universiteit.
• Beschikbaarheid van partnerschapsprogramma's met nationale en gemeentelijke autoriteiten.
• Is er een verwijzing van studenten voor stage in een organisatie waar de rijks- en gemeentelijke overheid wordt uitgevoerd.
• Kosten van onderwijs. Het kan niet laag zijn, aangezien de betrokkenheid van hooggekwalificeerde specialisten bij het opleidingsproces een kostbaar genoegen is. Als het krijgen van korsten zelf al belangrijk is om in een bestaande positie te kunnen werken, kan deze indicator buiten beschouwing worden gelaten.

Welke kwaliteiten zullen helpen bij het leren en werken?

overwegende dat dit beroep impliceert het verwerven van kennis op verschillende gebieden, het individu moet voortdurend zijn horizon verbreden. Als een persoon gefocust is op het managen van zijn carrière op het gebied van G&M, heeft hij het volgende nodig:

• leiderschapskwaliteiten ontwikkelen;
• werken aan verbetering welsprekendheid en communicatieve vaardigheden;
• de psychologie van persoonlijkheid bestuderen, inclusief manieren om de publieke opinie te managen;
• deelnemen aan persoonlijk imago;
• bereid zijn om in lagere functies of als vrijwilliger te werken om de nodige competenties en connecties te verwerven;
• op tijd persoonlijke meningen kunnen uiten.

Een opleiding in de richting van GiMU is geen garantie voor een succesvolle baan. Maar als een persoon systematisch naar het gekoesterde doel gaat, kunnen dergelijke trainingsprogramma's van grote hulp zijn bij toekomstige werkzaamheden.