Pto trong xây dựng. Mô tả công việc Kỹ sư phòng sản xuất và kỹ thuật

Trong bất kỳ tổ chức nào, bộ phận sản xuất và kỹ thuật đều tham gia vào việc lập kế hoạch hoạt động sản xuất, hỗ trợ kỹ thuật và quản lý vận hành. Bộ phận này là một bộ phận độc lập của tổ chức và báo cáo cho người quản lý trực tiếp hoặc cấp phó của người đó. Đồng thời, anh liên tục tương tác với các bộ phận và dịch vụ khác của tổ chức. Bộ phận sản xuất - kỹ thuật được hướng dẫn công việc theo quy định của pháp luật hiện hành, các văn bản quy phạm pháp luật, chuyên ngành. tài liệu giảng dạy và các văn bản tổ chức của doanh nghiệp.

Kỹ sư VET là ai?

Đây là một chuyên gia tham gia nghiên cứu và phát triển khoa học về VET và làm việc với các ước tính, dự án, tài liệu kỹ thuật, v.v. Ông chịu trách nhiệm thu thập và phân tích thông tin khoa học và kỹ thuật cũng như thực hiện công việc cần thiết và chất lượng của chúng.

Kỹ sư VET cũng là người đứng đầu công việc thiết kế sơ đồ của tất cả các loại phát triển khoa học và kỹ thuật. Ông giám sát việc thử nghiệm các thiết bị mới và mô tả nguyên tắc hoạt động của chúng cũng như thông số kỹ thuật. Ngoài ra, ông còn chịu trách nhiệm tuân thủ các quy định an toàn trong quá trình thực hiện các phát triển mới. Thu thập các tài liệu cần thiết để nộp bằng sáng chế cho một phát minh mới cũng là công việc của anh.

Những gì được mong đợi từ một kỹ sư thiết bị kỹ thuật?

Một nhân viên có trình độ kỹ thuật cao như vậy có nghĩa vụ phải không ngừng nâng cao kiến ​​​​thức của mình bằng cách nghiên cứu nhiều tài liệu chuyên ngành khác nhau và cập nhật những thành tựu khoa học kỹ thuật mới nhất. Nhiệm vụ của kỹ sư VET bao gồm tham gia các hội nghị, bao gồm cả hội nghị quốc tế, hội thảo và các sự kiện tương tự khác để trao đổi kinh nghiệm chuyên môn. Anh ta cũng có nghĩa vụ chuẩn bị các ấn phẩm về những điều mới khám phá khoa học và sự phát triển. Sự hiện diện của anh ấy là cần thiết trong các kỳ thi khác nhau.

Tất nhiên, một kỹ sư VET phải có tư duy kỹ thuật, thông thạo các thuật ngữ kỹ thuật và có khả năng soạn thảo bất kỳ tài liệu nào một cách thành thạo. Ngoài tất cả những điều này, anh ta cần phải điều hướng luật lao động của đất nước mình.

Tất nhiên, việc phát triển các dự án kỹ thuật không phải được thực hiện một mình. Cả một nhóm chuyên gia tham gia vào nó. Vì vậy, một kỹ sư VET, ngoài những điều khác, phải hòa đồng, lắng nghe quan điểm của các chuyên gia khác và tìm ra ngôn ngữ chung với nhóm.

Cấp độ kỹ năng theo danh mục

Kỹ sư VET loại III có thể là người có trình độ học vấn kỹ thuật cao hơn mà không có kinh nghiệm làm việc hoặc có trình độ trung cấp kỹ thuật và có ba năm kinh nghiệm làm kỹ thuật viên VET loại I, được đào tạo nâng cao ít nhất một cấp trong vòng 5 năm làm việc và có trình độ chuyên môn. giấy chứng nhận.

Kỹ sư VET hạng II phải có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn, ba năm kinh nghiệm chuyên môn, ít nhất một khóa đào tạo nâng cao trong vòng 5 năm và có chứng chỉ chuyên môn.

Đối với kỹ sư VET loại I (cao nhất), các yêu cầu tương tự cũng được áp dụng, nhưng chúng cũng được bổ sung bằng yêu cầu có ba năm kinh nghiệm với tư cách là kỹ sư VET loại II. Kỹ sư kỹ thuật trưởng, người giám sát nhân viên cấp dưới và các kỹ sư bộ phận khác tất nhiên phải có kiến ​​thức kỹ thuật sâu, cập nhật và đủ kinh nghiệm chuyên môn.

Các loại hình giáo dục kỹ thuật cao hơn

Trong bộ phận sản xuất và kỹ thuật, không thể làm việc hiệu quả nếu không có nền giáo dục chất lượng. Một kỹ sư thiết bị kỹ thuật có thể chuyên về các lĩnh vực sau:

• sự thi công;
• xây dựng giao thông;
• xây dựng dân dụng và công nghiệp;
• sản xuất vật liệu xây dựng, sản phẩm và kết cấu;
• thoát nước và cấp nước;
• kỹ thuật thủy lực;
• thông gió và cung cấp nhiệt và khí đốt.

Nếu cần thiết, một người có trình độ học vấn kỹ thuật về bất kỳ chuyên ngành nào trong số này có thể được đào tạo lại để phù hợp với vị trí mà người đó sẽ đảm nhiệm.

Mô tả công việc

Mô tả công việc là một tài liệu được điền vào khi một người được thuê và anh ta bắt buộc phải làm quen. Trong số những quy định chung được đề cập, trước hết là phải có những kiến ​​thức chuyên môn gì. Nó cũng mô tả nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền lợi của anh ta, các điều kiện cơ bản trong công việc của anh ta và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc và phẩm chất kinh doanh của anh ta.

Trách nhiệm chính

Trách nhiệm của kỹ sư thiết bị kỹ thuật bao gồm:

1. Thực hiện tốt các nhiệm vụ công việc được quy định trong hợp đồng lao động và bản mô tả công việc.
2. Sự tuân thủ kỷ luật lao động.
3. Tuân thủ các tiêu chuẩn lao động.
4. Tuân thủ các quy trình làm việc đã được thiết lập.
5. Tuân thủ mọi yêu cầu về an toàn.
6. Xử lý cẩn thận tài sản của người sử dụng lao động và đồng nghiệp cũng như tài sản mà người sử dụng lao động chịu trách nhiệm.
7. Thông báo kịp thời cho người sử dụng lao động hoặc người đứng đầu bộ phận của mình về các tình huống đe dọa đến tính mạng con người hoặc sự an toàn của tài sản mà người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm.

Một kỹ sư có trách nhiệm rất lớn và bất cứ ai quyết định thành thạo nghề này đều phải chuẩn bị sẵn sàng cho nó. Tùy thuộc vào chuyên môn, trách nhiệm nghề nghiệp của các kỹ sư khác nhau sẽ khác nhau. Ví dụ, kỹ sư thiết bị kỹ thuật trong xây dựng phải thực hiện các công việc sau:

• kiểm soát chi phí xây dựng hoặc các công trình xây dựng được thực hiện theo dự án và dự toán công việc lắp ráp tương ứng với chất lượng và khối lượng của chúng;
• tham gia chuẩn bị các hợp đồng, thầu phụ xây dựng;
• chấp nhận và ban hành hồ sơ thiết kế, dự toán cần thiết;
• nâng cao trình độ chuyên môn và mở rộng kiến ​​thức chuyên môn của mình.

Quyền cơ bản

Tất nhiên, khi đi xin việc, một người không chỉ phải hiểu rõ trách nhiệm mà còn cả quyền lợi của mình. Khi đó anh ta sẽ có công việc thỏa mãn và hiệu quả đang chờ đợi mình.

kỹ sư VET hợp đồng lao động có các quyền sau:

1. Để cho anh ta một công việc.
2. Được trả lương đầy đủ đúng thời hạn.
3. Để an toàn nơi làm việc từ quan điểm của các tiêu chuẩn bảo hộ lao động của nhà nước.
4. Được đào tạo chuyên môn, đào tạo nâng cao theo quy định của pháp luật và đào tạo lại chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
5. Đối với thời gian nghỉ ngơi, ví dụ, bao gồm một ngày làm việc bình thường, những ngày nghỉ hàng tuần và nghỉ phép hàng năm được trả lương.
6. Thành lập và tham gia công đoàn để bảo vệ quyền, lợi ích nghề nghiệp và quyền tự do của họ.
7. Giải quyết các tranh chấp lao động khác nhau mang tính chất tập thể, cá nhân và đình công theo quy định của pháp luật.
8. Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc
9. Bồi thường thiệt hại, bao gồm cả thiệt hại về tinh thần, do việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn gây ra, với mức độ và cách thức do pháp luật quy định.

Điều kiện làm việc

Bản mô tả công việc của kỹ sư thiết bị kỹ thuật quy định các điều kiện làm việc sau:

• chế độ vận hành phù hợp với quy tắc được thiết lập Lịch làm việc;
• đặc điểm điều kiện làm việc tại nơi làm việc;
• nghĩa vụ đi công tác chuyên nghiệp của người lao động;
• quy trình khẩn cấp;
• mối quan hệ với các thành viên khác trong nhóm phù hợp với vị trí của họ;
• hướng dẫn về người sẽ tạm thời được giao nhiệm vụ của nhân viên trong trường hợp anh ta vắng mặt.

Tiêu chí đánh giá phẩm chất chuyên môn và năng suất lao động

Các tiêu chí chính để đánh giá phẩm chất nghề nghiệp của một kỹ sư là:

• Trình độ chuyên môn;
• kinh nghiệm làm việc chuyên môn trong một chuyên ngành kỹ thuật;
• năng lực chuyên môn;
• mức độ chấp hành kỷ luật lao động;
• sự linh hoạt trong thực hiện công việc và khả năng nhanh chóng tìm thấy đôi khi giải pháp phi tiêu chuẩn trong các vấn đề sản xuất phức tạp;
• khả năng làm việc với tài liệu;
• đạo đức làm việc, sáng tạo, chủ động và những phẩm chất chuyên môn quan trọng khác.

Các tiêu chí chính để đánh giá kết quả công việc của kỹ sư là:

• chất lượng công việc được thực hiện;
• thực hiện công vụ kịp thời;
• mức năng suất lao động.

Phẩm chất kinh doanh và kết quả công việc của người kỹ sư được đánh giá theo các chỉ số khách quan và ý kiến ​​khách quan của người giám sát trực tiếp và tập thể mà người đó làm việc cùng.

Như bạn có thể thấy, công việc của một kỹ sư khá phức tạp và đầy trách nhiệm. Khi quyết định trở thành kỹ sư, bạn cần nhận thức được rằng nghề này sẽ đòi hỏi sự cống hiến hết mình. Nhưng nó cũng sẽ mang lại sự hài lòng, vì trong bất kỳ tổ chức nào, kỹ sư thiết bị kỹ thuật là một công nhân không thể thay thế và công việc của họ được đánh giá cao.

Kỹ sư VET – Chuyên gia kỹ thuật trong việc lập dự toán, tài liệu kỹ thuật cũng như thực hiện kiểm soát Quy trình sản xuất. Trưởng phòng hoặc người được ủy quyền khác phụ trách công việc chính. Phòng sản xuất và kỹ thuật được thành lập để chuẩn bị cho việc sản xuất và công trình xây dựng. Chức năng chính của bộ phận là phát triển và chuẩn bị các dự toán và dự án, cũng như tất cả các biện pháp kiểm soát cần thiết đối với tài liệu kỹ thuật. Các hướng dẫn cho phép bạn xác định tất cả các nhiệm vụ và năng lực pháp lý của một chuyên gia.

Mẫu bản mô tả công việc điển hình của kỹ sư kỹ thuật xây dựng

Mẫu bao gồm tất cả các thông tin cần thiết để nghiên cứu nghề này. Bao gồm các điều khoản tiêu chuẩn, trách nhiệm chính của vị trí, cũng như năng lực pháp lý của nhân viên bộ phận xây dựng. Mọi tổ chức đều phải biết và tuân thủ các quy tắc này.

Các quy định chung

Những quy định chung bao gồm những điểm chính đặc trưng nghề này. Danh sách bao gồm những điều sau đây:

• nhân viên là một chuyên gia;
• nhân viên được bổ nhiệm vào vị trí kỹ sư theo lệnh Tổng giám đốc, do trưởng phòng cung cấp;
• sự phụ thuộc xảy ra với người đứng đầu bộ phận;
• những yêu cầu cơ bản để đảm nhiệm chức vụ - GS. trình độ học vấn (tiểu học hoặc trung học), tổng kinh nghiệm – 1 năm;
• trong thời gian nhân viên vắng mặt, mọi cơ hội và nhiệm vụ pháp lý đều được chuyển giao cho người được ủy quyền theo quy định của tổ chức;
• thông tin mà kỹ sư thiết bị kỹ thuật phải có - luật, đạo luật và quy định xây dựng, cũng như tất cả các ước tính, tiến độ và kế hoạch cần thiết.

Mỗi chuyên gia VET phải được hướng dẫn bởi các đạo luật và luật pháp của Liên bang Nga, các tài liệu pháp lý của tổ chức, tài liệu của các quan chức quản lý, cũng như bản mô tả công việc này.

Trách nhiệm công việc

Kỹ sư kỹ thuật xây dựng có trách nhiệm công việc sau đây:, tạo thành nền tảng của nghề này. Mỗi chuyên gia phải thực hiện:

• thực hiện giám sát kỹ thuật trong việc thực hiện công việc;
• kiểm tra việc tuân thủ phạm vi công việc được chỉ định trong tài liệu;
• phối hợp thay đổi dự án, giải quyết các vấn đề trong quá trình làm việc mà không ảnh hưởng đến chất lượng công trình;
• nghiên cứu nguyên nhân khiến quá trình thi công bị chậm và xuống cấp;
• nghiệm thu dự án hoàn thành, chuẩn bị hồ sơ bàn giao đối tượng;
• báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch công việc chính;
• kiểm tra ước tính và tính toán;
• lập dự toán cho các nhiệm vụ bổ sung;
• giám sát tính chính xác trong việc điền tài liệu của khách hàng;

Thực hiện các hướng dẫn bổ sung từ người quản lý cũng là một trong những nhiệm vụ của một nhân viên làm nghề này.

Quyền

Kỹ sư xây dựng VET có quyền chỉ đạo các chuyên viên cấp dưới trực thuộc mình. Kỹ sư có thể theo dõi tiến độ công việc, phê duyệt các thay đổi và cũng có thể yêu cầu tất cả Tài liệu cần thiết cho công việc tiếp theo. Mỗi nhân viên có quyền giải quyết các vấn đề sản xuất thông qua mối quan hệ với các công ty khác chuyên về một lĩnh vực nhất định. Ông cũng có quyền truyền đạt các đề xuất của mình tới ban quản lý để cải thiện việc thực hiện các dự án. Yêu cầu cung cấp những điều kiện cần thiết và nộp tất cả các tài liệu để thực hiện những phần công việc, được bao gồm trong quyền của một chuyên gia.

Trách nhiệm

Kỹ sư kỹ thuật xây dựng chịu trách nhiệm rằng anh ta đã không hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ bắt buộc và yêu cầu quản lý của mình. Ngoài ra, anh ta còn phải chịu trách nhiệm về thái độ cẩu thả trong việc tuân thủ tất cả các tài liệu quy định của công ty, phổ biến bí mật thương mại và thông tin chỉ có sẵn cho một tổ chức nhất định. Một kỹ sư không có quyền vi phạm nội quy của tổ chức mình, anh ta phải chịu trách nhiệm nếu vi phạm nội quy an toàn kỹ thuật và lịch làm việc.

Điều kiện làm việc

Tất cả các tổ chức xây dựng đều có điều kiện làm việc tương tự nhau. Lịch làm việc là tiêu chuẩn, bao gồm tất cả các ngày lễ và cuối tuần. Hoạt động chính bao gồm thực hiện các công việc văn phòng và công việc giám sát hiện trường. Hệ thống thanh toán phụ thuộc vào tổ chức, tất cả tiền thưởng đều đến từ việc thực hiện kế hoạch làm việc.

TÔI TÁN THÀNH
CEO
Họ I.O. ________________
"_________"_____________ ____ G.

1. Quy định chung

1.1. Kỹ sư VET thuộc nhóm chuyên gia.
1.2. Kỹ sư thiết bị kỹ thuật được bổ nhiệm vào một vị trí và bị cách chức theo lệnh của Tổng giám đốc theo đề nghị của người đứng đầu bộ phận kết cấu.
1.3. Kỹ sư thiết bị kỹ thuật báo cáo trực tiếp cho trưởng bộ phận kết cấu.
1.4. Người đáp ứng các yêu cầu sau đây được bổ nhiệm vào vị trí Kỹ sư VET: chuyên môn sơ cấp hoặc trung cấp giáo dục chuyên nghiệp, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan ít nhất một năm.
1.5. Trong thời gian kỹ sư thiết bị kỹ thuật vắng mặt, quyền và trách nhiệm của người này được chuyển giao cho một viên chức khác theo lệnh của tổ chức đã thông báo.
1.6. Một kỹ sư thiết bị kỹ thuật phải biết:
- pháp luật và các quy định khác điều chỉnh hoạt động của các tổ chức xây dựng;
- hồ sơ, chuyên môn, triển vọng về kỹ thuật và phát triển kinh tế doanh nghiệp; năng lực sản xuất của doanh nghiệp;
- Thủ tục lập và phê duyệt đồ án quy hoạch xây dựng;
- Công nghệ và biện pháp thi công;
- Quy định xây dựng;
- quy trình xây dựng và xử lý dự toán thiết kế và các tài liệu kỹ thuật khác, lưu giữ hồ sơ và lập báo cáo về hoạt động của doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng;
- Quy trình nghiệm thu tác phẩm, đồ vật và phương pháp kiểm soát chất lượng.

1.7. Kỹ sư VET được hướng dẫn trong các hoạt động của mình bởi:
- các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga;
- Điều lệ tổ chức, Nội quy lao động, các quy chế khác của công ty;
- mệnh lệnh và hướng dẫn từ quản lý;
- bản mô tả công việc này.

2. Trách nhiệm công việc của kỹ sư thiết bị kỹ thuật

Kỹ sư thiết bị kỹ thuật thực hiện các trách nhiệm công việc sau:
2.1. Cung cấp giám sát kỹ thuật trong việc thực hiện các công trình xây dựng và lắp đặt.
2.2. Kiểm tra việc tuân thủ phạm vi công việc xây dựng và lắp đặt cũng như các kết cấu với thiết kế được phê duyệt tài liệu ngân sách, bản vẽ thi công, Quy định xây dựng và các quy tắc, tiêu chuẩn, Thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn an toàn lao động.
2.3. Tham gia xem xét, phê duyệt các thay đổi phát sinh trong quá trình thi công giải pháp thiết kế, giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến việc thay thế vật liệu, sản phẩm, kết cấu nếu cần thiết (không làm giảm chất lượng công trình).
2.4. Nghiên cứu nguyên nhân gây chậm trễ, suy giảm chất lượng công trình
công việc lắp đặt, hãy tham gia vào việc loại bỏ chúng.
2.5. nghiệm thu kỹ thuật các công trình xây dựng, lắp đặt hoàn thành và
các đối tượng, rút ​​ra những điều cần thiết tài liệu kỹ thuật. Tham gia vào công việc của ủy ban nghiệm thu các dự án xây dựng và vận hành chúng.
2.6. - Lưu giữ hồ sơ các công trình xây dựng, lắp đặt đã hoàn thành và chuẩn bị các số liệu cần thiết để báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch xây dựng.
2.7. Kiểm tra tài liệu dự toán cho việc xây dựng cơ sở vật chất, tính toán chi phí và ghi lại công việc đã thực hiện.
2.8. Chuẩn bị tài liệu dự toán cho công việc bổ sung.
2.9. Kiểm tra tài liệu ước tính nhận được từ khách hàng và đưa ra kết luận về chất lượng của nó.
2.10. Phối hợp với tổ chức thiết kế và khách hàng ước tính, tính toán chi phí nguyên vật liệu và chi phí bổ sung, báo cáo công việc đã thực hiện, thông số kỹ thuật, chứng chỉ hoàn thành, lãi suất.
2.11. Duy trì báo cáo đã được thiết lập.
2.12. Thực hiện các nhiệm vụ chính thức cá nhân từ cấp trên trực tiếp của mình.

3. Quyền của kỹ sư thiết bị kỹ thuật

Kỹ sư VET có quyền:
3.1. Đưa ra hướng dẫn cho nhân viên và dịch vụ cấp dưới, nhiệm vụ về một loạt các vấn đề có trong trách nhiệm chức năng.
3.2. Giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo kế hoạch, hoàn thành đúng tiến độ
mệnh lệnh, nhiệm vụ riêng của các đơn vị cấp dưới.
3.3. Yêu cầu từ các bộ phận cơ cấu của doanh nghiệp thông tin và tài liệu cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình.
3.4. Tham gia quan hệ với các bộ phận của các cơ quan, tổ chức bên thứ ba để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất thuộc thẩm quyền của mình.
3.5. Gửi các đề xuất cải tiến công việc liên quan đến trách nhiệm được quy định trong hướng dẫn này để ban quản lý xem xét.
3.6. Yêu cầu ban quản lý doanh nghiệp đảm bảo các điều kiện về tổ chức, kỹ thuật và thực hiện các tài liệu đã được thiết lập cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ chính thức.

4. Trách nhiệm của kỹ sư thiết bị kỹ thuật

Kỹ sư thiết bị kỹ thuật có trách nhiệm:
4.1. Do không thực hiện và/hoặc thực hiện nhiệm vụ của mình không đúng thời hạn, cẩu thả.
4.2. Do không tuân thủ các hướng dẫn, mệnh lệnh, mệnh lệnh hiện hành về bảo quản bí mật thương mại và thông tin bí mật.
4.3. Vì vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.

Nếu sau khi đọc bài viết này mà bạn chưa nhận được câu trả lời dứt khoát, hãy tìm kiếm sự trợ giúp nhanh chóng:

"Stroitekhmontazh"

MÔ TẢ CÔNG VIỆC TÔI TÁN THÀNH

20.0 5 .200 9 _ № _29__ CEO_

(ngày) (số) (vị trí quản lý)

Tomilin __

20.05.2009

Phòng kỹ thuật (PTO)

1. QUY ĐỊNH CHUNG

1.1. Vị trí kỹ sư loại 1 của VET thuộc về vị trí chuyên gia.

1.4. Người có trình độ học vấn cao hơn được bổ nhiệm vào vị trí Kỹ sư VET hạng 1
trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng với trình độ kỹ sư hạng II ít nhất 3 năm.

1.5. Kỹ sư VET hạng 1 trong các hoạt động của mình được hướng dẫn bởi Bộ luật Quy hoạch Thị trấn Liên Bang Nga, luật liên bang: "Về quy chuẩn kỹ thuật" ngày 01.01.01, "Về bảo vệ môi trường" ngày 01.01.01, "Về các khu vực tự nhiên được bảo vệ đặc biệt" ngày 01.01.01, Bộ luật lao động, các văn bản quy phạm pháp luật khác điều chỉnh các hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, các văn bản quy định về thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở vật chất, điều lệ của tổ chức, các văn bản quy phạm pháp luật địa phương, các văn bản quy định và hành chính do người đứng đầu tổ chức ban hành, công việc này Sự miêu tả.

– pháp luật và các văn bản quy phạm pháp luật khác điều chỉnh các hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, các văn bản chính sách và hành chính, tài liệu về phương pháp và quy định về các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình;

– hồ sơ, chuyên môn hóa và đặc điểm cơ cấu của doanh nghiệp, triển vọng phát triển kinh tế kỹ thuật, năng lực sản xuất và đặc điểm hoạt động;

- Nguyên lý hoạt động, đặc tính kỹ thuật, tính năng thiết kếđược phát triển và sử dụng phương tiện kỹ thuật, vật liệu và tính chất của chúng;

– yêu cầu về tổ chức lao động khi thi công xây dựng công trình;

– thủ tục ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh doanh và tài chính;

– các nguyên tắc cơ bản về kinh tế, tổ chức sản xuất, lao động và quản lý;

– quy trình nghiệm thu tác phẩm, đồ vật và phương pháp kiểm soát chất lượng;

- Các vấn đề cơ bản của pháp luật lao động;

– Thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến trong nước và Kinh nghiệm nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng;

2.5. Thực hiện kiểm tra tài liệu kỹ thuật, giám sát, kiểm soát tình trạng và hoạt động của thiết bị.

2.6. Lập lịch trình làm việc, đơn đặt hàng, ứng dụng, hướng dẫn, ghi chú giải thích, bản đồ, sơ đồ, tài liệu kỹ thuật khác, cũng như lập báo cáo theo mẫu đã được phê duyệt và trong thời hạn nhất định.

2.7. Cung cấp hỗ trợ về mặt phương pháp và thực tiễn trong việc thực hiện các dự án, chương trình, kế hoạch và hợp đồng.

2.8. Giám sát việc tuân thủ các yêu cầu đã thiết lập, các quy định, quy tắc và tiêu chuẩn hiện hành.

2.9. Kiểm tra hồ sơ thiết kế và dự toán nhận được từ khách hàng, tính toán chi phí xây lắp công trình, đưa ra ý kiến ​​về chất lượng hồ sơ nhận được.

2.10. Thực hiện giám sát kỹ thuật trong việc thực hiện các công trình xây dựng và lắp đặt.

2.11. Tham gia giải quyết các vấn đề đưa ra những thay đổi đối với các dự án liên quan đến việc đưa ra các chính sách tiến bộ hơn quy trình công nghệ, quy hoạch không gian và giải pháp mang tính xây dựng, giúp giảm chi phí và cải thiện các chỉ số kinh tế và kỹ thuật của các cơ sở xây dựng và tái thiết.

2.12. Tham gia xem xét, phê duyệt các thay đổi về giải pháp thiết kế phát sinh trong quá trình thi công và nếu cần, giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến việc thay thế vật liệu, sản phẩm, công trình bằng vật liệu tương tự.

2.13. Tham gia chuẩn bị và thực hiện các hợp đồng và thỏa thuận hợp đồng phụ để xây dựng và tái thiết cơ sở vật chất.

2.14. Nghiên cứu nguyên nhân gây chậm trễ, suy giảm chất lượng công trình xây dựng -
công việc cài đặt, tham gia vào việc loại bỏ chúng.

2.15. Lập dự toán chi phí cho các công việc bổ sung.

2.16. Cùng với đại diện các tổ chức thầu phụ thống nhất với tổ chức thiết kế và khách hàng về dự toán, tính toán chi phí vật liệu và chi phí phát sinh, báo cáo công việc đã thực hiện, thông số kỹ thuật, chứng chỉ hoàn thành, lãi suất.

2.17. Lập dự toán chi phí cho những chi phí không được cung cấp trong đơn giá và tỷ lệ chi phí chung, đồng thời điều phối chúng với khách hàng, nếu cần.

2.18. Chuẩn bị tài liệu để thảo luận với các nhà thầu phụ các vấn đề gây tranh cãi phát sinh trong quá trình thi công.

2.19. Kiểm tra mẫu KS-2 với nhà thầu.

2,20. Giám sát việc tuân thủ chi phí của công việc xây dựng và lắp đặt đã hoàn thành với phạm vi và chất lượng của tài liệu thiết kế và dự toán, bản vẽ thi công, quy chuẩn và quy định xây dựng, tiêu chuẩn và thông số kỹ thuật.

2,21. nghiệm thu kỹ thuật các công trình xây dựng, lắp đặt hoàn thành và
đối tượng, soạn thảo các tài liệu kỹ thuật cần thiết.

2.22. Tham gia vào công việc của ủy ban nghiệm thu các dự án xây dựng và vận hành chúng.

2.23. Lưu giữ hồ sơ công trình xây dựng, lắp đặt hoàn thành và chuẩn bị các số liệu cần thiết để báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch xây dựng.

2.24. Tổ chức công tác nâng cao trình độ khoa học kỹ thuật cho người lao động. Đẩy mạnh phát huy sáng kiến, hợp lý hóa, phát minh, giới thiệu các thành tựu khoa học, công nghệ và ứng dụng trong và ngoài nước. thực hành tốt nhất mang lại cho công ty một lợi thế cạnh tranh.

2,25. Nếu cần thiết, hãy đi công tác.

2,26. Duy trì mức độ kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của công việc.

2,27. Thực hiện các chỉ đạo khác của trưởng bộ phận và lãnh đạo cơ quan về các vấn đề thuộc thẩm quyền.

3.1. Hướng dẫn các nhà quản lý và chuyên viên của các phòng ban chuyên môn về các vấn đề thuộc trách nhiệm công việc của mình.

3.2. Giám sát việc thực hiện công việc xây dựng, lắp đặt theo hồ sơ thiết kế, dự toán được duyệt, việc thực hiện các nhiệm vụ kế hoạch và hướng dẫn trong phạm vi thẩm quyền.

3.3. Yêu cầu và nhận các tài liệu, tài liệu cần thiết để thực hiện nhiệm vụ công việc một cách kịp thời và chất lượng cao.

3.4. Tương tác với các tổ chức bên thứ ba để giải quyết kịp thời các vấn đề thuộc thẩm quyền.

3.5. Đình chỉ thi công xây lắp nếu không tuân thủ yêu cầu được thiết lập và tiêu chuẩn kỹ thuật.

3.6. Ký các văn bản tổ chức và hành chính về các vấn đề thuộc trách nhiệm công việc của mình.

4. TRÁCH NHIỆM

Kỹ sư xây dựng VET chịu trách nhiệm theo quy định hiện hành

pháp luật cho:

4.1. Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nhiệm vụ được giao, không sử dụng hoặc lạm dụng quyền công vụ.

4.2. Không đạt chỉ tiêu kế hoạch, hiệu quả hoạt động sản xuất thấp, chất lượng công trình xây lắp không đảm bảo tiêu chuẩn, yêu cầu kỹ thuật đã đặt ra.

4.3. Cung cấp cho ban quản lý tổ chức thông tin sai lệch về các vấn đề
trong thẩm quyền của mình.

4.4. Không chấp hành mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn từ lãnh đạo của tổ chức.

4.5. Không thực hiện các biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm quy định an toàn, an toàn cháy nổ và các quy tắc khác đã được xác định gây ra mối đe dọa cho hoạt động của tổ chức và nhân viên của tổ chức.

4.6. Hành động (không hành động) dẫn đến việc không thực hiện nghĩa vụ hợp đồng của công ty sử dụng lao động

4.7. Chất lượng kém và việc chuẩn bị thiết kế và các tài liệu khác không kịp thời.

4.8. Không tuân thủ các quy định về lĩnh vực hoạt động của mình.

4.9. Gây thiệt hại vật chất cho công ty.

4.10. Tiết lộ thông tin cấu thành bí mật kinh doanh.

4.11. Gây thiệt hại đến uy tín kinh doanh của công ty.

Bản mô tả công việc được xây dựng theo lệnh của Tổng Giám đốc ngày 01/01/2001 số 15.

____Trưởng phòng nhân sự ___ Antonova ___

(thủ trưởng đơn vị kết cấu) (ký) (bản ghi chữ ký)

20.05.2009

Tôi đã đọc bản mô tả công việc này.

Tôi đã nhận được một bản sao

và cam kết duy trì nó hoạt động

Makarov __ _

(chữ ký) (giải mã chữ ký)

20.05.2009

_________Cố vấn pháp lý_______ _Firsov_

(visa dành cho cán bộ dịch vụ pháp lý) (chữ ký) (bản ghi chữ ký)

20.0 5 .2009

____________________________ __________ ________________

(nhân viên dịch vụ pháp lý) (chữ ký) (bản ghi chữ ký)