Gmu onderwijs. "Staats- en gemeentelijk management" (bachelordiploma)

Code en naam van de opleidingsrichting:

38.03.04. Rijks- en gemeentebestuur

Oriëntatie (profiel) / masteropleiding:

Geen profiel

Kwalificatie (graad)

bachelor opleiding

Ontwikkelingsperiode

5 jaar

Vorm van studie

correspondentie

Arbeidsintensiteit

240 studiepunten

Soorten professionele activiteit/soorten taken van professionele activiteit

1. Organisatorische en managementactiviteiten (hoofdaanzicht);
2. Informatieve en methodologische activiteiten;
3. Communicatieve activiteit;
4. Projectactiviteit;
5. Hulptechnologische (uitvoerende) activiteiten;
6. Organisatorische en regelgevende activiteiten;
7. Uitvoerende en administratieve activiteiten.

Gebieden en objecten van professionele activiteit

De afdeling leidt bachelors van staats- en gemeentebestuur op voor de implementatie van hardwarewerkzaamheden in federale instanties staatsmacht en bestuur, overheden en bestuur van de samenstellende entiteiten van de Russische Federatie, lokale overheden.

Oefening

Om de kennis, vaardigheden en capaciteiten te consolideren die zijn gevormd tijdens de periode van het beheersen van academische disciplines, het opdoen van ervaring in professionele activiteiten en analytisch werk, voorzien de bachelorcurricula ervoor dat studenten de volgende soorten oefeningen kunnen ondergaan:
1. Onderwijspraktijk voor het verwerven van primaire professionele vaardigheden en capaciteiten;
2. Industriële praktijk voor het verkrijgen van professionele vaardigheden en ervaring met professionele activiteiten;
3. Undergraduate-praktijk voor het eindkwalificatiewerk.
Onze afdeling organiseert de doorgang van studenten van alle soorten praktijken bij overheden en publieke organisaties:
1. Apparaat van de Doema van de Federale Vergadering van de Russische Federatie;
2. Apparaat van de Centrale Verkiezingscommissie van de Russische Federatie;
3.Apparatuur van federale ministeries en departementen;
4. Kantoren van prefecturen en administraties van de stad Moskou;
5. Bestuur van de gouverneur van de regio Moskou;
6.Apparatuur van de uitvoerende autoriteiten van de regio Moskou;
7. Publieke organisaties (“Vereniging van Advocaten van Rusland”, “Korps “For Clean Elections”).

Netwerken met onderwijsorganisaties

1.FGBOU VO "Russische Academie nationale economie En publieke dienst onder de president van de Russische Federatie”, regionale afdeling van Moskou in Krasnogorsk;
2.FGBOU VO " Staatsuniversiteit Management”, Directoraat van het Centrum voor Experimentele Programma’s, Moskou;
3. Internationale Onafhankelijke Milieu- en Politieke Universiteit, Moskou;
4. Rechtsinstituut in Sint-Petersburg, Sint-Petersburg.

Staat definitieve certificering

Het staatseindattest op het vakgebied 38.03.04 "Staats- en gemeentelijk management" (bachelorniveau) omvat het behalen van het staatseindexamen en het verdedigen van het eindkwalificatiewerk.
Bij het goedkeuren van de salarisadministratie van wetenschappelijke begeleiders bij afstuderen kwalificerende werken Er wordt rekening gehouden met het profiel en het opleidingsniveau, de beroepskwalificaties, het vakgebied en de bijzonderheden van de studenten wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd door docenten van de afdeling.

Mogelijkheid om verder te leren

De afdeling opende een masterprogramma in de richting van voorbereiding 38.04.04 "Staats- en gemeentelijk management" (Masterprogramma "Organisatie van de staat ambtenarenapparaat(gemeentelijke dienst"), vormen van onderwijs - correspondentie, afstand, budgetplaatsen.
In overeenstemming met het ontwikkelingsprogramma van de afdeling voor 2017 - 2022 is het de bedoeling om op middellange termijn nieuwe masterprogramma's te openen in de richting van voorbereiding 38.04.04 "Staats- en gemeentelijk beheer":
1. Management op het gebied van cultuur, onderwijs en wetenschap;
2. Staats- en gemeentelijk sociaal beleid;
3. Beheer van sociale veranderingen;
4. Parlementaire activiteiten en interparlementaire samenwerking;
5. Openbaar dienstverlenings- en personeelsbeleid;
6. Staatsbeleid en -beheer.

"Staats- en gemeentelijk management", of simpelweg GMU, is een van de meest populaire en veelbelovende opleidingsgebieden in het hoger onderwijssysteem van de Russische Federatie.

In november 2016 heeft de federale staat educatieve standaard hoger onderwijs in de richting van opleiding masters "staats- en gemeentelijk management" (38.04.04). Het belangrijkste doel is om het onderwijsproces zoveel mogelijk te richten op de vorming van de noodzakelijke competenties voor het werken bij de overheid. Nu is de richting van "staats- en gemeentelijk beheer" een van de meest populaire. Volgens de statistieken bouwen steeds meer jonge mensen die ervoor kiezen met succes hun carrière op.

Staatsmedische Universiteit van IBDA RANEPA

Het masterprogramma "Innovatieve technologieën van interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in het staats- en gemeentebestuur" van de IBDA RANEPA is een analoog van het tweede hoger onderwijs. Het is speciaal gemaakt voor studenten die al een hogere opleiding hebben gevolgd en werkervaring hebben leiderspositie. Het GMU-programma zal interessant en nuttig zijn voor studenten die hun kennis op dit gebied willen verdiepen.

Waarom is het de moeite waard om te studeren aan de State Medical University aan de IBDA RANEPA

Universitair prestige. IBDA is het toonaangevende instituut in een van de grootste en meest gerespecteerde staatsuniversiteiten Russische Federatie - Presidentiële Academie(RANEPA). Het hier genoten onderwijsniveau wordt niet alleen in Rusland, maar ook in het buitenland zeer gewaardeerd. Instituutprogramma's hebben prestigieuze internationale accreditaties.

Perspectief. Bij het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in het staats- en gemeentebestuur" van de IBDA RANEPA verwerven studenten de vaardigheden en ontwikkelen ze de competenties die nodig zijn voor een moderne leider. Met hun hulp kunnen ze succes boeken bij de staats- en gemeentelijke autoriteiten, bij de overheid en bij de overheid non-profit organisaties, Russische en internationale bedrijven. Veel universitair afgestudeerden laten na een tweede opleiding een zeer hoge loongroei zien.

Sterk onderwijzend personeel. Een ander zwaar argument ten gunste van studeren aan het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentelijk bestuur" aan de IBDA RANEPA is het onderwijzend personeel. Het brengt bekende wetenschappers en praktijkmensen samen die klaar staan ​​om hun kennis en ervaring met het publiek te delen. Wetenschappelijk directeur van het GMU-programma - Stanislav Alekseevitsj Strizjov, Professor, doctor in de economie, geëerd econoom van de Russische Federatie. Hij is het hoofd van de afdeling innovatieve technologieën in de publieke sfeer en het bedrijfsleven van de IBDA.

Een effectief leerformaat. Het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in het staats- en gemeentebestuur" maakt gebruik van moderne methoden onderwijs. Theorie vormt de kern van de cursus, maar een groot deel van het leren bij GMU is praktijk - dit masterprogramma maakt gebruik van moderne interactieve vormen. Ze helpen studenten de vaardigheden van nieuwe effectieve managementtechnologieën onder de knie te krijgen, te weten wat Wiki-government is, wat de essentie is van management met behulp van vooruitziende blik en hoe ze op basis daarvan kunnen creëren slim systeem staats administratie.

Afstudeerprogramma bij GMU

38.04.04 Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving aan de State Medical University

Het belangrijkste doel van het programma is om studenten te trainen in moderne benaderingen van het organiseren van een programma voor staats- en gemeentelijk management door het gebruik van technologieën en hulpmiddelen voor het bedrijfsklimaat. Als gevolg hiervan zullen studenten de vaardigheden beheersen van het organiseren van een constructieve dialoog tussen de overheid, het bedrijfsleven en instellingen uit het maatschappelijk middenveld.

Duur: 2 jaar 5 maanden.

Waarom kiezen succesvolle mensen voor IBDA?

• AACSB International - een wereldwijde vereniging voor de ontwikkeling van managementonderwijs
• EFMD - Europese Stichting voor Managementontwikkeling
• Executive MBA Council - de internationale Council of Executive MBA-programma's
• GMAC (General Mamagement Admission Council) - het wereldcentrum voor analytisch onderzoek in bedrijfsonderwijs
• CEEMAN - Centraal- en Oost-Europese managementverenigingen
• RABO - Russische Vereniging voor Bedrijfsonderwijs
• IBSA - Internationale Business School Alliantie (International Business School Alliance)
• NASDOBR - Nationale Raad voor Accreditatie voor Bedrijfs- en Managementonderwijs
• De Vereniging van Managers van Rusland - een van de toonaangevende bedrijfsverenigingen in Rusland?
• PRME (Principles for Responsible Management Education) is een organisatie met als missie het ondersteunen van bedrijfseducatie om een ​​nieuwe generatie managers te vormen, geleid door universele waarden, die in staat zijn om te gaan met de complexe uitdagingen van onze tijd.

Volgens de resultaten van de interne ranking van de Academie

• alle scholen van de Academie waren verdeeld in drie niveaus
  (internationaal, nationaal en lokaal),
• en programma's per "ster"
  (van 1 tot 6 "sterren").

De groep leiders - "International Level Schools" - werd geleid door het Institute of Business and Business Administration.
De MBA- en EMBA IBDA-programma's kregen de hoogste beoordeling: zes "sterren".

IBDA bekleedt traditioneel de topposities in veel binnenlandse en buitenlandse ratings, waaronder de belangrijkste indicator voor de kwaliteit van een business school: het succes van haar afgestudeerden:

• Volgens een onderzoek van Eduniversal, de toonaangevende Europese expert en ratingbureau op het gebied van onderwijs, behoren IBDA-programma’s tot de de beste programma's wereld in 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011
• IBDA is de leider van de nationale beoordeling van business schools in Rusland voor 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012.
• – 160 studenten, afgestudeerden en docenten van IBDA.

Volgens de resultaten van een onderzoek van de Russische MBA League draagt ​​studeren in het MBA-programma bij aan serieuze carrièregroei en een aanzienlijke stijging van de salarissen.

• Alumni van het IBDA MBA-programma melden een stijging van 69% in hun eigen inkomen in 2-4 jaar na afloop van het programma.
• Het onderzoek omvat toonaangevende bedrijfsonderwijsprogramma's die afgestudeerden het hoogste inkomen en de meest succesvolle carrièregroei bieden. 940 afgestudeerden van 27 toonaangevende Russische business schools uit 5 federale districten namen deel aan het onderzoek

“We zijn trots op deze indicator, omdat het RANEPA Institute of Business and Business Administration, volgens de People's Rating of Russian Business Schools, zes jaar lang traditioneel één tot twee plaatsen heeft ingenomen wat betreft het verhogen van het inkomen van zijn afgestudeerden... Dit geeft aan dat we onze studenten kunnen helpen de nodige kennis, vaardigheden en praktijkervaring op te doen, om hun mentaliteit te beïnvloeden zodat ze succesvol zijn”, aldus Sergey Myasoedov, IBDA-directeur.

Bewijs van succesvolle afronding van het programma

Bewijs van succesvolle afronding van het programma 396 862

Programma resultaten

• Diploma - waarde op de arbeidsmarkt

  • Staatsdiploma hoger onderwijs Russische Academie nationale economie en openbare dienstverlening onder de president van de Russische Federatie met de toekenning van de graad "Master of State and Municipal Administration".
  • IBBA-afgestudeerden hebben na het behalen van hun tweede opleiding de hoogste loongroei vergeleken met afgestudeerden van andere business schools.

• Praktische kennis

  • Ruim 70% van de lessen wordt gegeven in interactieve vormen (online seminars, discussies, specifieke situaties, zaken en rollenspellen managementopleidingen, enz.), waardoor u de vaardigheden onder de knie kunt krijgen praktische toepassing effectieve managementtechnologieën.

• Netwerken

  • De IBDA Alumnivereniging telt ruim 30 duizend leden: zij wordt een community van succesvolle mensen genoemd.
  • Vriendschappen en de mogelijkheid van gezamenlijke projecten.

• Vrijheid en vertrouwen bij het nemen van beslissingen

  • Je ontwikkelt de vaardigheden om succesvolle beslissingen te nemen op het gebied van bedrijfsmanagement, gebaseerd op inzicht in processen en een visie op het bedrijf als geheel.
  • Je kunt op één ervan met andere luisteraars chatten professionele taal en nuttige zakelijke contacten leggen: onze studiegroepen zijn homogeen van samenstelling, we selecteren de meest capabele en veelbelovende.
  • Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen
  
  

Masterdiploma in "SMU" in cijfers en feiten

505 864

Momenteel groeit de populariteit van de specialiteit "staats- en gemeentelijk beheer". Wie kan werken na zijn afstuderen?

Algemene punten

Het lijkt erop dat een dergelijke prestigieuze specialisatie, een hoge slagingsscore bij het betreden van een instelling voor hoger onderwijs, een garantie moet zijn voor een uitstekende carrière en een snelle en winstgevende baan. Maar in de praktijk is de situatie enigszins anders. Afgestudeerd aan de Faculteit Staats- en Gemeentebestuur? Wie moet werken - weet het niet? Om te beginnen benadrukken we de kenmerken van deze richting.

Kenmerken van het beroep

Voor degenen die voor ‘rijks- en gemeentebestuur’ hebben gekozen, rijst een logische vraag: wie kan er na de studie werken? De studenten van gisteren hebben drie alternatieve paden tegelijk:

• werken in een particuliere organisatie;
• een baan krijgen in een staatsstructuur;
• een baan krijgen in een instituut of onderzoekslaboratorium.

Dergelijke vooruitzichten voor de specialisatie "staats- en gemeentebestuur", met wie je moet werken - de keuze blijft bij de houder van het diploma. Bij het aannemen moet de sollicitant rekening houden met financiële behoeften, zijn eigen ambities. Na vijf jaar training in de basisbeginselen van voorspellen en analyseren, zouden er geen bijzondere problemen moeten zijn bij het uitwerken van alle voordelen van de voorgestelde positie.

Carrière

IN echte leven afgestudeerden van de richting "staats- en gemeentebestuur" kiezen niet met wie ze willen samenwerken, maar gaan akkoord met alle voorstellen met betrekking tot kantoorwerk. Zo'n functie kan nauwelijks de ultieme droom worden genoemd, maar ondanks het lage salaris en de aanzienlijke hoeveelheid werk heeft de griffier alle kansen op een goede carrièregroei. Maar dit is alleen relevant in die organisaties waarin daaropvolgende promotie mogelijk is. Houders van een diploma in de richting van "staats- en gemeentebestuur", met wie ze samenwerken, moeten zelf kiezen.

Dienst aan de staat

Als een afgestudeerde ervoor heeft gekozen om in een staatsorganisatie te werken, moet hij de volledige verantwoordelijkheidslast begrijpen die op hem rust. In feite is zo'n werknemer een tussenpersoon tussen de machtsinstellingen en gewone mensen. Bespreekt u wie er moet werken na de faculteit “staats- en gemeentelijk beheer”? In eerste instantie kun je in staatsstructuren alleen rekenen voor de functie van een specialist van de 2e categorie. Salaris dat moet worden aangeboden jonge specialist, niet groter dan 20-25 duizend roebel. Maar van de kant van de staat worden in veel regio's van het land verschillende steunmaatregelen aangeboden, bijvoorbeeld voordelen voor kinderen die naar voorschoolse onderwijsinstellingen gaan, gratis reizen met het openbaar vervoer en behandeling in plaatselijke sanatoria. Naarmate de anciënniteit toeneemt, neemt de omvang automatisch toe, waardoor het mogelijk wordt om hogerop te komen op de carrièreladder.

Particuliere bedrijven

Beschik jij over een diploma met specialisatie “gemeentelijk en publieke administratie Waar te werken, nog niet besloten? Probeer een baan te krijgen bij een particulier bedrijf. In dit geval kun je, ook zonder ervaring, rekenen op een goed salaris. Als je tijdelijke materiële winst wilt behalen, zoek dan onmiddellijk naar vacatures bij niet-staatsbedrijven. Afgestudeerden die ervan dromen hun land trouw te dienen, moeten voorbereid zijn op lage lonen en onregelmatige werkschema's. Het belangrijkste voordeel van een dergelijke keuze kan worden beschouwd als de mogelijkheid om de bevrediging van iemands persoonlijke ambities te maximaliseren. Je hebt een specialiteit "staats- en gemeentelijk beheer", met wie je wilt samenwerken, nog niet besloten? Probeer in dit geval eerst te solliciteren naar een baan bij een groot bedrijf. In elk bedrijf is er een speciale afdeling waarvan de medewerkers zich bezighouden met het aangaan van relaties met overheidsinstanties.

Vereisten voor een werknemer van een privébedrijf

Om op hoge lonen te kunnen rekenen, moet u over bepaalde vaardigheden beschikken om op de afdeling te kunnen werken die zich bezighoudt met relaties met overheidsinstanties:

• een volledige analyse uitvoeren van de acties van de autoriteiten, de aangenomen wetten en het gevoerde beleid;
• manieren vinden voor effectieve interactie met staatsstructuren;
• ondersteunen en implementeren van programma's die daarop gericht zijn gezamenlijke activiteiten met lokale overheden;
• identificeren van de belangrijkste behoeften van het bedrijf.

Niet elk particulier bedrijf heeft hierover contact met de overheid hoog niveau, waardoor speciale afdelingen kunnen worden opgericht en gekwalificeerde werknemers kunnen worden aangenomen. Alleen grote bedrijven en grote monopolisten houden zich met dergelijke activiteiten bezig. In hen is de staat de belangrijkste aandeelhouder en oprichter, dus het zal voor een afgestudeerde van gisteren moeilijk zijn om een ​​baan te vinden in zo'n serieus bedrijf, ook al heeft hij het beroep van 'staats- en gemeentelijk management'. Waar te werken voor nieuw geslagen specialisten?

Adviesbureaus en denktanks

Werkgelegenheid bij dergelijke organisaties garandeert geen hoge lonen en bovendien zal het moeilijk zijn om hier op een snelle carrièregroei te rekenen. Maar voor die mensen die geïnteresseerd zijn in prognoses, analyses, zal werken in een adviescentrum of analytisch bureau dat wel zijn geweldige optie. Als de voorspellingen die u doet accuraat en succesvol blijken te zijn, bestaat er een kans om over een paar jaar een positief imago te verwerven en een gerespecteerd lid van het team te worden. Geleidelijk aan zul je wat gewicht winnen in een bepaalde cirkel, er zal naar je suggesties en ideeën worden geluisterd, je zult systematisch worden uitgenodigd voor verschillende analytische programma's en programma's. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om te begrijpen dat slechts enkelen een volwaardige carrière kunnen maken, alle anderen zullen tevreden moeten zijn met secundaire rollen en zeer prozaïsche taken moeten vervullen. Er is een kleine kans om medewerker te worden van een internationaal adviesbureau, om de kans te krijgen je eigen potentieel te realiseren.

Werk als ambtenaar

Er zijn bepaalde eisen die een werkgever stelt aan een afgestudeerde hoger onderwijs. onderwijsinstelling. Om op een prestigieuze baan te kunnen rekenen, is het noodzakelijk om aan een potentiële werkgever de volgende kwaliteiten te tonen:

• Analyse. Het is noodzakelijk om informatie te hebben over de belangrijkste veranderingen die plaatsvinden op de financiële markt en in het belastingbeleid, om politieke trends te volgen en om u bewust te zijn van de mogelijke risico's van managementwerk.
• Organisatie van activiteiten. In staat zijn nieuwe projecten te creëren en te plannen, inclusief de ontwikkeling van programma's voor de hele regio.

Naast de hierboven genoemde vaardigheden moet de ambtenaar volwaardige relaties met het publiek opbouwen, meerdere talen spreken en advies geven aan particuliere bedrijven. Als een jonge werknemer al deze kwaliteiten heeft, zal hij een veelbelovende en veelbelovende persoon zijn goed betaalde baan, er zal veel vraag naar zijn.

Conclusie

Na vijf jaar studie, na het behalen van de specialiteit "staats- en gemeentebestuur", is het aan de houder van het diploma om te beslissen wie een baan krijgt. Het is belangrijk om niet alle vaardigheden en kennis die je tijdens de studie hebt verworven, te vergeten, zodat je deze volledig in de praktijk kunt implementeren. Deze specialiteit wordt beschouwd als een van de modernste en meest jonge van ons land. In 2015 heeft de Russische Federatie een nieuwe federale onderwijsnorm geïntroduceerd voor de opleiding van specialisten op het gebied van staats- en gemeentebestuur. Op dit moment is deze specialisatie een van de meest gevraagde onder aanvragers, daarom heb je nodig om de Faculteit Management te betreden hoge scores uniform staatsexamen. Succesvolle afgestudeerden van scholen voor algemeen onderwijs proberen deze specifieke specialisatie te volgen, in het besef dat ze na het voltooien van hun studie een reële kans zullen hebben om te werken in commerciële structuren en openbaar bestuur.

Rijks- en gemeentebestuur voor een lange tijd is een van de populaire studiespecialiteiten aan de universiteit. Niet iedereen kan zich voorstellen waar je met zo'n opleiding aan de slag kunt. Maar het verlangen om aan de macht te zijn, brengt velen ertoe het juiste diploma te behalen.

Hoe lang geven ze al les aan het staats- en gemeentebestuur?

Staats- en gemeentebestuur (GIMU) ontstond eind jaren negentig als studiegebied. Tegelijkertijd won het beroep aan populariteit onder sollicitanten. Gedurende deze periode werd duidelijk dat specialisten die werkzaam zijn in staats- en gemeentelijke structuren, die de uitvoerende of wetgevende functies van de macht uitvoeren, op een nieuwe manier moeten worden opgeleid.

In de moderne praktijk is een dergelijke specialiteit onderdeel geworden van een ander blok trainingsprogramma's. Leidinggevende beroepen dekken niet alleen de behoeften van de staats- of gemeentelijke sectoren van de economie, maar ook van de commerciële sectoren.

Als onderdeel van het trainingsprogramma worden competenties ontwikkeld waarmee u zich succesvol kunt realiseren in uw toekomstige beroep:

• managementvaardigheden;
• economische kennis;
• rechtsgrondslagen;
• algemene culturele kennis;
• het vermogen om zelfbeheersing, zelfmotivatie en zelfontwikkeling uit te oefenen.

Voordien kon dergelijke kennis alleen via de partijlijn worden verkregen op speciale scholen en cursussen aan universiteiten en hogescholen.

Waarom is het prestigieus om zo'n beroep te krijgen?

De populariteit van het GIMU-beroep wordt veroorzaakt door verschillende factoren

• Tijdens de periode van economische hervormingen lijkt de sfeer van het staats- en gemeentebestuur het meest betrouwbaar en stabiel, waardoor u er zeker van kunt zijn dat aan alle rechten en plichten van de kant van de werkgever zal worden voldaan.
• Velen geloven ten onrechte dat na een dergelijke opleiding er onmiddellijk een directe weg naar de top van de machtsstructuren opengaat. In feite is de carrière van een ambtenaar gewoonlijk progressief, net als op andere gebieden.
• Er is een mythe dat ambtenaren hoog zijn loon. Hoewel op het gebied van gemeentebestuur de beloning van specialisten schommelt op het niveau van 13-20 duizend roebel per maand.
• Degenen die in de relevante structuren van de autoriteiten werken, moeten hun vaardigheden verbeteren en een gespecialiseerde opleiding volgen.
• Zakenlieden die voor hun belangen bij de autoriteiten willen lobbyen, zijn geïnteresseerd in een passende opleiding.
• Dergelijk onderwijs verliest zijn relevantie in de loop van de tijd niet, omdat er altijd ambtenaren nodig zijn. Indien nodig kunt u een vervolgopleiding volgen om vertrouwd te raken met nieuwe wijzigingen in de wetgeving.
• Sommige regio's die geïnteresseerd zijn in ambtenaren die in de outback werken, sluiten overeenkomsten met universiteiten en sturen degenen die daar gratis willen studeren naar toe.

Wie kan werken?

Het beroep van GIMU is vrij universeel. Het geeft je de mogelijkheid om jezelf op verschillende gebieden te uiten. De functies die door federale, regionale en lokale overheden worden uitgeoefend zijn immers zeer divers. Iemand met een dergelijke opleiding kan werken:

• in wetgevende machtsorganen van elk niveau als assistent van een plaatsvervanger;
• bij toezichthoudende autoriteiten (procureur, belastinginspectie);
• in de structuren van het pensioenfonds;
• in de organen sociale bescherming bevolking;
• in de structuren van de uitvoerende macht op elk niveau;
• in PR-structuren.

Met het beroep kun je succesvol werken in de commercie. Daar zijn immers ook management- en andere vaardigheden gevraagd. Kennis van het recht is altijd een zwakke schakel geweest voor degenen die een opleiding in commerciële specialismen hebben genoten. Bedrijfsvoering houdt ook in actieve interactie met gemeentelijke en overheidsinstanties autoriteiten.

De eis dat een sollicitant voor een vacature bij landelijke en gemeentelijke overheden een dergelijk beroep moet uitoefenen, klinkt in de meeste gevallen.

Het beroep kan worden beheerst door afgestudeerden van de school, maar ook door degenen die zichzelf al op de arbeidsmarkt hebben gerealiseerd. IN modern systeem Er zijn verschillende formaten waarmee je hoger onderwijs kunt volgen aan de State Medical University. Bij veel daarvan kun je tegelijkertijd werken en studeren.

Onder hen:

• Bacheloropleidingen. Dit is een basisopleiding die voltijds wordt uitgevoerd bij verstek aan het leren. Kan op afstand geregeld worden. Verwijst naar het hoger onderwijs. De beginfase kan een uitstekende start zijn in een toekomstig beroep of een hulp bij het opbouwen van een officiële carrière.
• Masterprogramma's. Voor degenen die de kwesties van het staats- en gemeentebestuur dieper willen bestuderen, worden tweejarige trainingsprogramma's aangeboden. Tegelijkertijd kan een persoon al een basisopleiding hebben genoten aan de State Medical University of de kennis gebruiken die is opgedaan tijdens het beheersen van andere specialiteiten.
• Programma's professionele omscholing. Meestal worden ze binnen een jaar verkocht. Elke specialist met hoger onderwijs kan het vak van GIMU leren.
• Professionele ontwikkelingsprogramma's. Rijks- en gemeentelijke autoriteiten zijn verplicht hun werknemers minimaal eens in de vijf jaar voor een vervolgopleiding te sturen. Als iemand een andere opleiding heeft genoten (economisch of juridisch), heeft hij nog steeds recht op een voortgezette opleiding in het beroep van de State Medical University. Het beheer van deze problematiek is toevertrouwd aan de personeelsdiensten.

Er zijn ook postdoctorale en doctoraatsprogramma's ten dienste van specialisten. Door een graad in staats- en gemeentelijk management te behalen, kunt u uw status onder collega's vergroten. Dit type training is gericht op serieuze loopbaanontwikkeling.

Het openbaar bestuur impliceert dat zijn vertegenwoordigers goed thuis moeten zijn in de materie vanuit het standpunt van wetenschappelijke benaderingen. Daarom stellen postdoctorale of doctoraatsactiviteiten je in staat deze competenties onder de knie te krijgen.

Waar kun je het beste studeren?

Om de beste in het vak te worden, is het belangrijk waar je je opleiding krijgt. Niet alle universiteiten of onderzoekscentra zijn even goed in het presenteren van materiaal.

Daarom moet u bij het kiezen van een programma en trainingsbasis een aantal indicatoren analyseren.

• Hoeveel jaar training is er geïmplementeerd op basis van deze universiteit.
• Wat is de positie van de universiteit op de nationale ranglijst.
• Hoeveel afgestudeerden zijn er in de programma's, wat is het aandeel van hun werkgelegenheid, zijn er bekende persoonlijkheden onder de afgestudeerden van de universiteit?
• Beschikbaarheid van een licentie en de dichtstbijzijnde datum van certificering van de universiteit.
• Beschikbaarheid van partnerschapsprogramma's met staats- en gemeentelijke autoriteiten.
• Is er een richting voor studenten voor praktische training in een organisatie waar de staats- en gemeentelijke overheid is geïmplementeerd?
• Kosten van onderwijs. Het kan niet laag zijn, want het aantrekken van hooggekwalificeerde specialisten in het leerproces is een duur genoegen. Als juist het feit van het krijgen van korsten belangrijk is om in een bestaande positie te kunnen werken, kan deze indicator worden genegeerd.

Welke kwaliteiten zullen helpen bij training en werk?

Gezien dat gegeven beroep impliceert het verwerven van kennis op verschillende gebieden, het individu moet zijn horizon voortdurend verbreden. Als een persoon gefocust is op het beheren van zijn carrière op het gebied van GIMU, moet hij:

• leiderschapskwaliteiten ontwikkelen;
• werken aan verbetering oratorium en communicatieve vaardigheden;
• de psychologie van het individu bestuderen, inclusief manieren om de publieke opinie te beheren;
• zich bezighouden met persoonlijk imago;
• bereid zijn om in lagere functies of als vrijwilliger te werken om de nodige competenties en connecties te verwerven;
• tijdig uw persoonlijke mening kunt uiten.

Het volgen van een opleiding in de richting van de State Medical University is geen garantie voor succesvol werk. Maar als een persoon systematisch op weg is naar een gekoesterd doel, kunnen dergelijke trainingsprogramma's van grote hulp zijn bij toekomstig werk.