Mã số thuế thu nhập cá nhân khấu trừ tiêu chuẩn vg. Nơi làm việc mới

05.02.2024

Nó sẽ giúp bạn nhớ mã Dịch vụ Thuế Liên bang của bạn.

Nhưng cũng có những mã phức tạp hơn. Ví dụ: mã của tài liệu nhận dạng ở dạng 2-NDFL. Tổng cộng có 14 mã “chứng từ” như vậy. Bạn có thể tìm thấy chúng trong thư mục mã chứng từ (Phụ lục số 1 của Quy trình điền biểu mẫu). Mã 21 biểu thị hộ chiếu của công dân Liên bang Nga, mã 03 - giấy khai sinh, mã 07 - ID quân đội, v.v.

Ngoài ra, giấy chứng nhận phải ghi rõ quyền công dân của cá nhân được cấp giấy chứng nhận. Và cũng sử dụng mã. Để đánh dấu quyền công dân (mã quốc gia) trong 2-NDFL, bạn cần xác định quốc tịch đó theo Bộ phân loại toàn Nga về các quốc gia trên thế giới (OKSM, được thông qua bởi Nghị quyết số 529 của Gosstandart ngày 14 tháng 12 năm 2001). Mã quốc gia Nga cho 2-NDFL là 643.

Nhưng những mã thú vị nhất trong biểu mẫu tất nhiên là mã thu nhập và các khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Theo quy định, hầu hết các câu hỏi mà các kế toán viên đặt ra là: ghi mã gì vào chứng chỉ 2-NDFL.

Mã thu nhập cấp chứng chỉ 2-NDFL năm 2018

Mã thu nhập trong 2-NDFL, được sử dụng khi cấp giấy chứng nhận cho năm 2018, đã được phê duyệt theo Lệnh của Cơ quan Thuế Liên bang ngày 10 tháng 9 năm 2015 số ММВ-7-11/387@. Chúng được chỉ định trong các dòng của bảng ứng dụng đối diện với thu nhập tương ứng của cá nhân. Tiếp theo, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết các mã thu nhập cá nhân trong chứng chỉ 2-NDFL (thường được áp dụng nhất).

Mã doanh thu 2000 trong giấy chứng nhận, 2-NDFL được sử dụng để chỉ mức thù lao được trả cho nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ công việc. Nghĩa là, mã cho chứng chỉ 2-NDFL là 2000 và mã cho tiền lương được trả bằng tiền mặt. Nhưng mức lương bằng hiện vật phải được ghi rõ mã 2530. Mã số doanh thu 2010 trong giấy chứng nhận 2-NDFL được sử dụng để thanh toán theo hợp đồng dân sự (trừ tiền bản quyền) . Họ có thể bị khấu trừ số tiền chi phí được ghi chép (phát sinh từ nhà thầu), được phản ánh trong giấy chứng nhận có ghi rõ mã 403.

Mã số doanh thu 2012 trong chứng chỉ 2-NDFL được cung cấp để trả lương cho kỳ nghỉ. Chúng ta đang nói về số tiền được trả cho nhân viên liên quan đến việc cho phép nghỉ phép hàng năm có lương (Điều 114 Bộ luật Lao động Liên bang Nga). Trong chứng chỉ 2-NDFL, việc bồi thường cho việc nghỉ phép khi bị sa thải được phản ánh bằng mã thu nhập 2013.

Mã 1010 trong chứng chỉ 2-NDFL được sử dụng khi trả cổ tức.

Mã doanh thu 2510 trong chứng chỉ 2-NDFL, nó thể hiện khoản thanh toán cho các cá nhân của các tổ chức và doanh nhân đối với hàng hóa (công việc, dịch vụ) hoặc quyền tài sản, bao gồm các tiện ích, thực phẩm và giải trí.

Mã giảm trừ thuế thu nhập cá nhân năm 2019

Cùng với mã số thu nhập, mã số khấu trừ thuế thu nhập cá nhân cũng đã được phê duyệt. Mã khấu trừ thuế trong giấy chứng nhận 2-NDFL được thể hiện theo bảng trong Lệnh của Cơ quan Thuế Liên bang (Phụ lục số 2 của Lệnh của Cơ quan Thuế Liên bang ngày 10 tháng 9 năm 2015 số ММВ-7- 11/387@). Một số số tiền và mã khấu trừ trong chứng chỉ 2-NDFL được nêu trong các hàng của bảng ở phần 3 đối diện với thu nhập của cá nhân được áp dụng khoản khấu trừ này. Đối với các khoản khấu trừ khác, chứng chỉ có phần 4 đặc biệt. Dưới đây là các mã khấu trừ cá nhân chưa được đề cập trước đó.

Mã khấu trừ 126 trong giấy chứng nhận, 2-NDFL được ghi rõ nếu phụ huynh được cung cấp mức khấu trừ tiêu chuẩn cho đứa con đầu lòng dưới 18 tuổi hoặc cho một học sinh toàn thời gian dưới 24 tuổi (khoản 4, khoản 1, điều 218 của Bộ luật Mã số thuế của Liên bang Nga). Đối với khoản khấu trừ cho đứa con thứ hai, có quy định mã 127 trong chứng chỉ 2-NDFL , cho đứa con thứ ba và mỗi đứa con tiếp theo - mã số 128.

Đối với các khoản khấu trừ cho cha mẹ đối với một đứa trẻ khuyết tật, mã khấu trừ 129 trong chứng chỉ 2-NDFL.

Mã khấu trừ 104 2-NDFL phải được nhập vào giấy chứng nhận khi khoản khấu trừ được cung cấp cho người được chỉ định trong danh sách các đoạn văn. 2 trang 1 nghệ thuật. 218 Mã số thuế của Liên bang Nga. Nó kể tên những anh hùng của Liên Xô, những anh hùng của Nga, những người tham gia Chiến tranh thế giới thứ hai, cha mẹ và vợ hoặc chồng của những quân nhân đã chết trong khi thực hiện nghĩa vụ quân sự và những người khác.

Mã khấu trừ 311 giấy chứng nhận cho biết liệu nhân viên có được khấu trừ tài sản liên quan đến việc mua hoặc xây dựng nhà ở trên lãnh thổ Liên bang Nga hay không (khoản 3, khoản 1, điều 220 của Bộ luật Thuế Liên bang Nga). Nếu nhân viên phải sử dụng một khoản vay hoặc tín dụng có mục tiêu và được khấu trừ số tiền lãi phải trả cho khoản vay đó thì khoản khấu trừ đó sẽ được cung cấp mã 312(Khoản 4, khoản 1, Điều 220 Bộ luật thuế Liên bang Nga).

Mã khấu trừ 501 trong giấy chứng nhận 2-NDFL được sử dụng khi áp dụng khấu trừ giá trị quà tặng nhận được từ các tổ chức, doanh nhân.

Mã giảm trừ 508 giấy chứng nhận 2-NDFL sẽ cho thấy rằng khoản khấu trừ đã được áp dụng cho số tiền hỗ trợ tài chính một lần mà người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên khi sinh con.

Mã trong chứng chỉ 2-NDFL năm 2019: giải mã

Bản phân tích đầy đủ về mã thu nhập và các khoản khấu trừ trong chứng chỉ 2-NDFL được cung cấp trong

Mã giảm trừ thuế thu nhập cá nhân năm 2015–2016: bảng

Để thuận tiện hơn cho kế toán viên lưu giữ hồ sơ thu nhập của người lao động, số thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ và chuyển vào ngân sách, đồng thời làm thủ tục tính số thuế thu nhập ưu đãi của người lao động, chúng tôi đã đưa ra bảng hiện hành trong bài viết của mình. mã khấu trừ về thuế thu nhập cá nhân, bạn có thể tải xuống và nghiên cứu.

Việc hiển thị đúng mã sẽ giúp tránh sai sót sau này khi lập chứng chỉ 2-NDFL, một mặt là biểu mẫu báo cáo cho cơ quan thuế, đồng thời là tài liệu xác nhận thu nhập của người dân.

Đại lý thuế, khi có đơn của nhân viên và khi nhận được tài liệu hỗ trợ, sẽ tính đến các khoản khấu trừ thuế tiêu chuẩn khi tính thuế.

Ngoài những lợi ích tiêu chuẩn tại nơi làm việc, giờ đây có thể nhận được các lợi ích về thuế thu nhập cá nhân khác, bao gồm cả lợi ích xã hội.

Phân loại các khoản khấu trừ thuế trong bảng mã

Bảng mã khấu trừ nhằm mục đích giảm cơ sở tính thuế đối với thuế thu nhập cá nhân (PI) bao gồm các loại khoản khấu trừ sau do Bộ luật thuế của Liên bang Nga quy định:

Tiêu chuẩn. Hiện tại, các mã 104, 105, 114–125 có hiệu lực theo Điều. 218 Mã số thuế của Liên bang Nga.
Xã hội. Các mã 320, 321, 324–328 được sử dụng và áp dụng theo Nghệ thuật. 219 của Bộ luật thuế của Liên bang Nga.
Tài sản. Đối với mã 311 và 312 dựa trên Nghệ thuật. Mã số thuế 220 của Liên bang Nga.
Chuyên nghiệp. Mã 403–405 được sử dụng theo Điều. 221 Mã số thuế của Liên bang Nga.
Sự đầu tư. Mã 617, 618 và 620 được cung cấp cho họ (Điều 219.1 của Bộ luật thuế Liên bang Nga).

Ngoài ra, một số điều khoản khác quy định về phúc lợi hoặc thủ tục đánh thuế đặc biệt đối với một số loại thu nhập của cá nhân.

Vì bài viết này nhằm vào các đại lý thuế về thuế thu nhập cá nhân nên thông tin về các khoản khấu trừ được áp dụng trên cơ sở Nghệ thuật. 217 của Bộ luật thuế Liên bang Nga, mã được gán từ 501 đến 510.

Những thay đổi nào đã ảnh hưởng đến mã khấu trừ thuế kể từ năm 2015?

Cùng với việc bãi bỏ các mã lỗi thời, Cục Thuế Liên bang Nga đã đưa ra các mã mới và thay thế một số mã cũ. mã khấu trừ thuế, đồng thời điều chỉnh cách giải mã cho một số khoản khấu trừ.

Nhìn chung, cấu trúc của bảng vẫn giữ nguyên, mặc dù một sự đổi mới đã được thêm vào dưới hình thức khấu trừ đầu tư.

Chính xác những mã nào và những thay đổi nào đã trải qua được hiển thị trong bảng bên dưới.

Bảng đổi mã

Đã loại trừ	Mã mới	Thay thế mã này bằng mã khác	Đã thay đổi mô tả
Khấu trừ tiêu chuẩn

Chuyển từ giao dịch với NHTW và FISS sang giao dịch REPO với NHTW

Hoạt động REPO với Ngân hàng Trung ương

Khấu trừ tài sản

Khấu trừ xã hội
	320, 321, 324–328
Thu nhập không chịu thuế
		Trên thực tế là 607 x 510
Các khoản khấu trừ đầu tư

Các phần chính của bảng khấu trừ thuế được cập nhật

13 phần của bảng mã khấu trừ có hiệu lực từ cuối năm 2015 là văn bản được cấu trúc theo loại hình ưu đãi thuế.

Hướng dẫn người nộp thuế và đại lý thuế chọn đúng mã số gán cho một lợi ích cụ thể theo quy định của pháp luật về thuế khi điền Giấy chứng nhận 2-NDFL về thu nhập của cá nhân nhận được trong khoảng thời gian từ ngày 29 tháng 11 năm 2015.

Bảng bao gồm các phần bao gồm các khoản khấu trừ được trình bày bên dưới.

Bảng các mục mã số khấu trừ thuế

Tên khoản khấu trừ	Số phần được phân bổ để khấu trừ	Mã số được chỉ định	Điều của Bộ luật thuế Liên bang Nga, là cơ sở để khấu trừ
Tiêu chuẩn		104,105, 114–125
Giảm cơ sở		201–203, 205–207, 209, 210


Tài sản
Xã hội			phụ. 2 trang 1 nghệ thuật. 219
			phụ. 3 trang 1 nghệ thuật. 219
			phụ. 4 đoạn 1 điều . 219
			phụ. 5 trang 1 nghệ thuật. 219
Chuyên nghiệp
Thu nhập không chịu thuế
Giảm cơ sở
Sự đầu tư

Ai sử dụng mã khấu trừ 104 trong chứng chỉ 2-NDFL

Như đã đề cập ở trên, mã số 104 và mã số 105 phản ánh quyền lợi đối với đối tượng người có công đặc biệt với Tổ quốc hoặc vì lý do khác mà được hưởng quyền lợi này.

Khấu trừ thuế theo mã số 104 hàng tháng giảm cơ sở tính thuế đối với thu nhập cá nhân của một người cụ thể trong danh sách dưới đây thêm 500 rúp. Trong số đó:

Anh hùng Liên Xô và Nga.
Những người tham gia Thế chiến thứ hai.
Những người sống sót sau cuộc vây hãm Leningrad trong Thế chiến thứ hai.
Những nhân viên dân sự tham gia các hoạt động phòng thủ ở một số thành phố trong Thế chiến thứ hai.
Những người từng là tù nhân của các trại tập trung và khu ổ chuột trong Thế chiến thứ hai.

Trong số những khoản khác, các khoản khấu trừ theo mã 104 có thể được áp dụng:

Người khuyết tật thuộc 2 nhóm đầu và người khuyết tật từ nhỏ.
Những người tiếp xúc với bức xạ trong các vụ tai nạn liên quan đến phóng xạ.
Người hiến tủy để cứu người khác.
Những người sơ tán khỏi khu vực cấm bị phơi nhiễm phóng xạ trong những năm khác nhau.
Những người khác được liệt kê trong phụ. 2 trang 1 nghệ thuật. 218 Mã số thuế của Liên bang Nga.

Ai được quyền khấu trừ mã số 105 trong chứng chỉ 2-NDFL

Khấu trừ thuế với mã 105 được cung cấp với số tiền 3.000 RUB. Và nếu mã 104 chủ yếu được sử dụng bởi những người đã tiếp xúc với bức xạ thì việc khấu trừ theo mã 105 sẽ được áp dụng cho những người sau:

những người trực tiếp liên quan đến việc giải quyết hậu quả của các vụ tai nạn tại nhà máy điện hạt nhân Chernobyl và Mayak PA, những người ở tâm điểm của các sự kiện và trong các khu vực loại trừ, bao gồm cả nhân viên dân sự và quân sự được triệu tập để huấn luyện;
những người khác, trong nhiều năm, đã tham gia vào nhiều loại thử nghiệm hạt nhân khác nhau, được liệt kê trong tiểu mục. 1 điều 1 điều . 218 Mã số thuế của Liên bang Nga.

Ngoài ra, lợi ích này còn dành cho:

những người bị bệnh phóng xạ hoặc bị tàn tật do những thảm họa do con người gây ra trên toàn cầu này;
người khuyết tật trong Thế chiến thứ hai và những người bị tàn tật do vết thương hoặc đạn pháo trong quá trình bảo vệ Liên Xô hoặc Nga;
những người khác có tên trong Nghệ thuật. 218.

Mã khấu trừ 114, 118 và 122 trong chứng chỉ 2-NDFL

Khấu trừ thuế theo mã số 114được cung cấp cho các cá nhân như một phần của khoản khấu trừ tiêu chuẩn cho đứa con đầu lòng trong gia đình cho đến khi anh ta đủ tuổi thành niên hoặc 24 tuổi, nếu anh ta được giáo dục toàn thời gian với một khoản phí (khi xuất trình chứng chỉ từ một cơ sở giáo dục ).

Ngoài cha mẹ, những người có con nuôi, người nhận quyền giám hộ hoặc ủy thác hoặc nhận con nuôi đều có quyền tận dụng khoản khấu trừ này.

Các khoản khấu trừ cho mã 118 và 122 được cung cấp trên cơ sở tương tự với số tiền gấp đôi (năm 2015–2016 - 2.800 rúp):

theo mã 118 - cha mẹ đơn thân (cha mẹ nuôi, người được ủy thác và người giám hộ (UPO));
122 - cho một trong hai vợ chồng trong trường hợp người cha/mẹ thứ hai từ chối khoản khấu trừ.

Mã giảm trừ 115, 119 và 123

Bằng cách tương tự với các mã 114, 118 và 122 và với số tiền tương tự, các khoản khấu trừ được phép nếu có con thứ 2 trong gia đình. Các điều kiện để khấu trừ hoàn toàn trùng khớp với các điều kiện để cung cấp nó theo các mã được mô tả ở phần trước.

Mã giảm trừ 116, 120 và 124

Con thứ 3 và tất cả các con còn lại được hưởng mức giảm trừ tương tự như ở 2 mục trước theo mã số:

116 - dành cho đứa trẻ thứ 3, thứ 4, v.v. (với số tiền 3.000 rúp);
120 - cho cha mẹ (UPO), người duy nhất và 124 - trong trường hợp cha mẹ thứ 2 từ chối trợ cấp thuế (gấp đôi số tiền - 6.000 rúp).

Mã giảm trừ trẻ em khuyết tật (117, 121 và 125)

Nếu trong gia đình có trẻ khuyết tật (cần phải có xác nhận dưới dạng giấy chứng nhận có thời hạn hiệu lực cụ thể), thì trẻ được hưởng các khoản khấu trừ sau đây cho đến khi đủ 18 tuổi và trong trường hợp được trả lương toàn thời gian giáo dục - lên đến 24 tuổi:

theo mã 117 - 12.000 chà. không chỉ với phụ huynh mà còn với UPR;
121 - đối với cha mẹ đơn thân và UPR, 125 - trong trường hợp chỉ một trong hai vợ chồng nhận được khoản khấu trừ (số tiền khấu trừ cũng tăng gấp đôi và bằng 24.000 rúp trong những trường hợp như vậy).

Mã khấu trừ chi phí tài sản

Hiện nay, sau khi kiểm tra hồ sơ và có văn bản chấp thuận của cơ quan thuế thì được tính đầy đủ các ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân gắn với nơi làm việc:

với việc mua nhà ở hoặc xây dựng nhà ở (mã 311);
về tiền lãi trả cho khoản thế chấp (mã 312).

Biểu tượng kỹ thuật số để khấu trừ thuế xã hội

Bắt đầu từ năm nay, các khoản khấu trừ xã hội đối với thuế thu nhập cá nhân liên quan đến việc đóng học phí (đến 24 tuổi) và chữa bệnh (nếu là trẻ em thì đến sinh nhật thứ 18) cũng có thể được cơ quan thuế tính đến mà không cần chờ đợi. vào cuối năm mà chúng được nhận. Chỉ cần xuất trình các tài liệu xác nhận các khoản chi phí này cho cơ quan thuế để xác minh là đủ và sau khi có phản hồi tích cực từ cơ quan thuế dưới hình thức thông báo, khoản khấu trừ có thể được sử dụng tại nơi làm việc.

Mã kỹ thuật số của các khoản khấu trừ xã hội và mô tả ngắn gọn của chúng như sau:

Dành cho đào tạo (tổng chi phí không quá 50.000 rúp):

320 - cho chính bạn, anh chị em.
321 - dành cho trẻ em (của chính chúng và/hoặc có liên quan đến người trả tiền là UPR).

Điều trị:

324 - của chính bạn cũng như các thành viên trong gia đình trực hệ;
325 - đối với các khoản đóng góp VHI được chuyển nhượng cho bản thân và các thành viên trong gia đình;
326 thì đắt.

Khác:

327 - đối với các khoản đóng góp được trả cho các quỹ hưu trí ngoài nhà nước hoặc các hợp đồng bảo hiểm nhân thọ tự nguyện cho chính người thân và người thân trực tiếp của mình;
328 - chi phí đóng góp tiết kiệm bổ sung vào quỹ hưu trí.

Các khoản khấu trừ đối với thu nhập không chịu thuế nhận được từ đại lý thuế

Đối với một số khoản khấu trừ, theo Nghệ thuật. Điều 217 của Bộ luật thuế Liên bang Nga không phải chịu thuế thu nhập toàn bộ hoặc một phần; trong bảng mã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân từ năm 2015, các mã từ 501 đến 510 được tô sáng.

Các mã từ 501 đến 506 được dành riêng cho các khoản khấu trừ liên quan đến việc nhận quà, giải thưởng, tiền thắng cược cũng như hỗ trợ tài chính và hoàn trả chi phí thuốc đã mua.

GHI CHÚ! Số tiền khấu trừ cho mã từ 501 đến 506 được giới hạn ở mức 4.000 rúp. và áp dụng cho từng lý do được liệt kê trong đoạn 28 của Nghệ thuật. 217 của Bộ luật thuế của Liên bang Nga, riêng biệt.

Nghĩa là, nếu một nhân viên nhận được một món quà trị giá 4.000 rúp, trong cùng kỳ tính thuế, anh ta cũng có thể yêu cầu khấu trừ số tiền tương tự cho số thuốc mà anh ta thực sự đã thanh toán.

Khoản khấu trừ theo mã 508 khi sinh con trong một gia đình được giới hạn ở mức 50.000 rúp.

Việc khấu trừ theo mã 510 liên quan đến việc thanh toán các khoản đóng góp bảo hiểm bổ sung cho nhân viên đối với phần lương hưu được tài trợ được giới hạn ở mức 12.000 rúp.

Mã khấu trừ 501 trong chứng chỉ 2-NDFL

Thông thường, người sử dụng lao động thưởng quà cho nhân viên của họ nhân dịp các ngày lễ hoặc ngày kỷ niệm khác nhau, trong đó khoản khấu trừ thuế được cung cấp cho thuế thu nhập theo mã 501 với số tiền không quá 4.000 rúp.

Quà tặng với số tiền này không phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Nếu giá trị của món quà lớn hơn giới hạn không chịu thuế thì toàn bộ số tiền vượt quá sẽ bị đánh thuế ở mức 13%, được phản ánh trong chứng chỉ 2-NDFL.

GHI CHÚ! Quà tặng cũng có thể được trao bằng tiền mặt. Trong trường hợp này, phải lập thỏa thuận tặng quà giữa người sử dụng lao động - nhà tài trợ và người lao động được tặng để số tiền này không bị cơ quan quản lý tính là tiền thưởng.

Mã khấu trừ 503

Hỗ trợ tài chính không chịu thuế thu nhập lên tới 4.000 rúp. mỗi năm cho 1 nhân viên - đây là hình thức khuyến khích nhân viên ẩn thường được sử dụng nhất bởi người sử dụng lao động, giúp không bị giữ lại thu nhập cá nhân bằng cách hiển thị mã khấu trừ 503 trong chứng chỉ 2-NDFL.

Số tiền hỗ trợ tài chính vượt quá giới hạn đã thiết lập này sẽ phải chịu thuế đầy đủ nếu nó không được cung cấp nhân dịp sinh con và không liên quan đến cái chết của thành viên gia đình nhân viên.

Mã giảm trừ 2012

Mã khấu trừ này thường được tìm thấy trong các truy vấn tìm kiếm trên Internet. Trên thực tế, không có mã khấu trừ thuế như vậy. Mã số 2012 là mã số thu nhập của cá nhân được hưởng lương nghỉ phép.

Bất kỳ kế toán viên nào cũng phải làm quen với các mã khấu trừ thuế để phản ánh chính xác chúng trong chứng chỉ 2-NDFL. Và chúng ta không được quên rằng quyền áp dụng bất kỳ khoản khấu trừ thuế nào phải được ghi lại.

Ví dụ, những sửa đổi được đưa ra mã mới 2002 để nhận tiền thưởngđược trả cho kết quả sản xuất và các chỉ số tương tự khác theo quy định của pháp luật Liên bang Nga, lao động hoặc thỏa ước tập thể. Trong trường hợp này, chúng ta đang nói về tiền thưởng được trả không phải bằng lợi nhuận ròng của tổ chức và cũng không phải bằng các quỹ dành riêng cho mục đích đặc biệt hoặc doanh thu mục tiêu. Ngoài ra, mã thu nhập mới năm 2003 đã được đưa ra đối với tiền thù lao được trả từ lợi nhuận ròng của tổ chức, quỹ mục đích đặc biệt hoặc thu nhập mục tiêu.

Ngoài ra, lệnh giới thiệu mã mới cho các khoản khấu trừ tiêu chuẩn.

Lệnh Dịch vụ Thuế Liên bang số ММВ-7-11/633@ có hiệu lực vào ngày 26 tháng 12 năm 2016 và điều này có nghĩa là kể từ ngày này (26 tháng 12 năm 2016), bạn có thể sử dụng mã thu nhập mới và không nên sử dụng mã khấu trừ (thu nhập) bị loại trừ. Đồng thời, lệnh này không phải là dấu hiệu trực tiếp cho thấy cơ quan thuế phải khẩn trương thay đổi chính sách kế toán liên quan đến kế toán thuế thu nhập cá nhân, vì chỉ có Bộ luật thuế của Liên bang Nga mới quy định trách nhiệm của đại lý thuế.

Bộ luật Thuế của Liên bang Nga yêu cầu đại lý thuế phân loại độc lập các khoản thanh toán mà anh ta thực hiện, tức là. Việc tính số tiền cụ thể vào mã thu nhập 2002 (hoặc 2000) có được cơ quan thuế xác định trong chính sách kế toán của mình hay không. Do đó, việc phân loại thu nhập hoặc thông tin về quyền được khấu trừ phải được thay đổi kể từ thời điểm chính sách kế toán mới xuất hiện, thường được thông qua cho năm tiếp theo.

Như vậy, trong giấy chứng nhận 2-NDFL cho năm 2016, dựa trên những sửa đổi của Bộ luật thuế của Liên bang Nga có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016 và lệnh mới của Cục Thuế Liên bang:

Các khoản khấu trừ dành cho người giám hộ của trẻ khuyết tật phải được tách riêng khỏi các khoản khấu trừ dành cho cha mẹ của trẻ khuyết tật và được thể hiện bằng mã số mới (133, ...)
Các khoản khấu trừ đã tính đến trước đây dành cho “cha mẹ”, nếu có thể, được hiển thị bằng các mã mới (126, ...)

Ngoài ra, dựa trên lệnh mới của Cơ quan Thuế Liên bang, trong giấy chứng nhận năm 2016 được phép sử dụng mã khấu trừ riêng cho người giám hộ trẻ em “khỏe mạnh” (130, 131, v.v.) và mã thu nhập mới (2002, 2003, ...).

Theo chuyên gia của công ty 1C, việc sửa đổi số liệu kế toán đăng ký trước ngày 26/12/2016 là không cần thiết.

Cách đổi mã số thuế thu nhập cá nhân trong chương trình 1C: Tiền lương và Quản lý nhân sự 8 năm 2017

Năm 2017 bắt buộc phải thay đổi mã thưởng. Bạn có thể làm như sau:

1. xác định phí bảo hiểm dự kiến theo quy định của địa phương và đưa ra các phương pháp tính toán mới với các mã mới

2. để lại các khoản tích lũy trước đó, thay đổi mã thu nhập trong đó, trước đó đã bảo vệ tài liệu khỏi đăng lại trước ngày cấm chỉnh sửa.

Mã thu nhập mới được ghi ở thẻ loại thanh toán trên tab Thuế, các khoản đóng góp, kế toán ( Hình 1 )

Đối với mã khấu trừ, trong giải pháp kế toán 1C, mã khấu trừ dành cho phụ huynh được thay thế tự động khi cập nhật chương trình mà vẫn duy trì lịch sử (Hình 2).

Ví dụ: thay vì 114, mã 126 được đặt. Tương tự, mã khấu trừ dành cho người giám hộ trẻ em khuyết tật sẽ tự động thay đổi nếu các mã này được đưa vào chương trình vào đầu năm 2016 (mã 117 sẽ được thay thế bằng 133, v.v.) . Chỉ những mã khấu trừ dành cho người giám hộ của trẻ em (không bị khuyết tật) được ghi trong danh bạ mới cần được xem xét và sửa chữa thủ công Người lao động – Đơn xin khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thông tin về các khoản khấu trừ.

Chương trình sẽ bổ sung thêm mã mới cho khoản khấu trừ của trẻ em vào chứng chỉ 2-NDFL cho năm 2016.

Các khoản khấu trừ thuế tiêu chuẩn có thể áp dụng cho nhiều nhân viên. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng biết điều này. Nhân tiện, nhân viên của bộ phận nhân sự hoặc bộ phận kế toán không có nghĩa vụ phải thông báo cho người nộp đơn xin việc về việc này, vì việc cung cấp tài liệu là quyền của nhân viên chứ không phải trách nhiệm của anh ta. Mã khấu trừ 126 và 127 là phổ biến nhất vì chúng liên quan đến con thứ nhất và con thứ hai.

thông tin chung

Khấu trừ thuế là một loại phúc lợi cho người lao động. Đáng chú ý là có một số loại. Phổ biến nhất là các khoản khấu trừ cá nhân cho trẻ em.

Khoản đầu tiên bao gồm những khoản tiền nhỏ không bị đánh thuế và các cựu chiến binh cũng như người khuyết tật thuộc nhóm thứ nhất và thứ hai được hưởng.

Nhóm rộng thứ hai bao gồm những khoản không bị đánh thuế ở mức 13% do nhân viên có con. Ở đây, việc phân loại có quy mô khá lớn, vì mã khấu trừ bị ảnh hưởng bởi mọi thứ, từ sự hiện diện của cha mẹ thứ hai cho đến đứa trẻ là loại con gì.

Làm thế nào bạn có thể tính thuế của bạn?

Nếu người lao động muốn tự mình kiểm tra thuế thì phải biết cách tính toán chính xác. Nói chung, toàn bộ số tiền lương của anh ta được nhân với 13 phần trăm hoặc 0,13.

Tuy nhiên, nếu một nhân viên có quyền được khấu trừ thuế và đã cung cấp đầy đủ hồ sơ thì người đó không nên bị đánh thuế vào toàn bộ số tiền lương của mình mà chỉ bị đánh thuế một phần.

Ví dụ: mã khấu trừ 126 và 127 giả định rằng nhân viên có con vị thành niên thứ nhất hoặc thứ hai có quyền được khấu trừ số tiền 1.400 rúp. Nếu có hai con thì số tiền sẽ tăng gấp đôi. Tuy nhiên, cần phải mang đầy đủ giấy tờ cho trẻ đúng hạn. Nếu không, số tiền bị mất sẽ phải được cơ quan thuế hoàn trả và chỉ trong một thời gian nhất định.

Ví dụ thực tế. Tính thuế

Nhân viên Ivanova I.I. xuất trình giấy tờ cho các con của mình. Mã khấu trừ 126 và 127 áp dụng cho nó, tức là cho con thứ nhất và con thứ hai. Nếu tổng thu nhập trong tháng của Ivanova I.I. lên tới 10.000 rúp, thì nếu không có trợ cấp, cô ấy phải trả cho nhà nước 1.300 rúp.

Tuy nhiên, vì nhân viên có quyền khấu trừ thuế tiêu chuẩn theo mã 126, 127, nên 1400 và 1400 rúp có thể được khấu trừ một cách an toàn vào lương của cô ấy khi tính thuế. Tổng cộng số tiền 7.200 rúp sẽ bị đánh thuế. Số tiền thuế chuyển vào ngân sách sẽ là 936 rúp. Điều này có nghĩa là tiền trợ cấp của Ivanova I.I. đã tiết kiệm cho cô ấy 364 rúp.

Mã khấu trừ 126: nó là gì?

Khấu trừ thuế với mã 126 chỉ ra lợi ích thuế thu nhập cá nhân cho đứa con đầu lòng. Đáng chú ý là nó không chỉ có thể được sử dụng bởi những người có con dưới mười tám tuổi. Nếu giấy chứng nhận từ một cơ sở giáo dục được cung cấp xác nhận rằng đứa trẻ là sinh viên toàn thời gian, quyền lợi sẽ tiếp tục được áp dụng cho đến khi đứa trẻ đủ 24 tuổi.

Điều đáng chú ý là mã giảm trừ này đã được sử dụng từ cuối năm 2016. Trước đây, nó tương ứng với mã 114, cũng áp dụng cho đứa trẻ đầu tiên chưa đến tuổi thành niên hoặc đang được đi học nhưng chỉ đi học toàn thời gian.

Số tiền khấu trừ 126 là 1400 rúp. Điều này có nghĩa là phần tiền lương đặc biệt này của nhân viên không phải chịu thuế. Nghĩa là, khoản tiết kiệm hàng tháng là 182 rúp.

Chúng ta cũng không được quên rằng khoản khấu trừ sẽ không còn áp dụng nếu số tiền lương trong một năm dương lịch đạt 350.000 rúp. Trong tháng thu số tiền này, mã khấu trừ 126 và 127 sẽ không có hiệu lực.

Nếu một đứa trẻ được sinh ra: chúng tôi mang theo giấy tờ

Nếu nhân viên làm việc tại doanh nghiệp có con thì có thể mang ngay toàn bộ hồ sơ để cung cấp mã giảm trừ tiêu chuẩn 126, 127 và bất kỳ loại nào khác. Tất cả phụ thuộc vào loại đứa trẻ xuất hiện trong gia đình.

Để làm điều này, bạn chỉ cần hai tài liệu: bản khai cá nhân và bản sao giấy khai sinh của đứa trẻ. Tuy nhiên, các sắc thái là có thể. Nếu cha mẹ nuôi con một mình thì cũng cần cung cấp tài liệu xác nhận điều này.

Chúng bao gồm giấy chứng nhận dành cho bà mẹ đơn thân mẫu số 25, giấy chứng tử của người cha/mẹ thứ hai, giấy chứng nhận cho biết ông đã bị tuyên bố mất tích. Bạn cũng nên mang theo bản sao hộ chiếu của mình, trong đó cho biết rằng sau khi vợ hoặc chồng qua đời hoặc nhận tư cách làm mẹ đơn thân, cha mẹ đã không kết hôn. Điều này là cần thiết để bộ phận kế toán biết nên sử dụng mã nào. Mã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 126 và 127 chỉ áp dụng cho những người đang nuôi con trong một gia đình đầy đủ. Đối với cha/mẹ đơn thân, số tiền này sẽ tăng gấp đôi.

Nó cũng đáng chú ý đến việc thay đổi họ. Điều này đặc biệt đúng với phụ nữ. Nếu giấy khai sinh có tên thời con gái và bây giờ nhân viên có dữ liệu khác, thì bạn cũng nên mang theo giấy tờ xác nhận điều này. Trong trường hợp này, đó sẽ là giấy chứng nhận kết hôn.

Trong tuyên bố cá nhân của bạn, bạn nên cho biết thông tin chi tiết của mình, nhân viên làm việc ở bộ phận nào, cũng như thông tin chi tiết về đứa trẻ, bắt đầu bằng họ, tên và họ viết tắt và kết thúc bằng ngày sinh. Bạn cũng nên ký tên và ghi ngày vào đơn.

Không có ích gì khi trì hoãn việc cung cấp giấy tờ, vì ngay cả khi em bé chào đời vào ngày 29, khoản khấu trừ sẽ được tính cho cả tháng làm việc. Kế toán cũng nên tính đến điều này. Việc khấu trừ thuế cho một đứa trẻ được thực hiện kể từ tháng sinh của nó, với điều kiện là cung cấp tài liệu kịp thời.

Nơi làm việc mới. Bạn cần gì?

Nếu người lao động đến nơi làm việc mới và muốn được khấu trừ thuế thì ngoài các tài liệu nêu trên, người lao động còn phải cung cấp giấy chứng nhận theo mẫu 2-NDFL. Việc này là cần thiết để kế toán có thể nhập thông tin về lương của nhân viên ngay từ đầu năm. Điều này có thể ngăn bạn lợi dụng khoản khấu trừ khi đạt đến ngưỡng 350.000 rúp.

Ngoài ra, nếu một nhân viên nhận được một công việc mới trong cùng tháng mà anh ta bị sa thải khỏi một tổ chức khác, kế toán có thể kiểm tra xem các khoản khấu trừ đã được tích lũy cho anh ta trong tháng này hay chưa.

Mã khấu trừ 126 và 127 trong chứng chỉ 2-NDFL có thể được nhìn thấy ngay dưới cột thu nhập của nhân viên. Bằng cách chia số tiền của mỗi khoản cho 1400, bạn có thể biết được khoản khấu trừ được cung cấp trong bao nhiêu tháng. Nếu người lao động đã nhận được trợ cấp của mình trong một tháng nhất định thì người sử dụng lao động chỉ tính các khoản khấu trừ từ tháng tiếp theo. Nếu có thời gian nghỉ giữa các công việc thì sẽ không được hoàn lại tiền trong khoảng thời gian này.

Đáng chú ý là nếu một nhân viên thay đổi nhiều nơi làm việc trong năm, anh ta sẽ phải lấy chứng chỉ từ mỗi nơi làm việc đó. Ngay cả khi họ làm việc ở đó vài ngày. Thu nhập phải được tổng hợp và nhập vào căn cứ để tính thuế chính xác.

Ngược lại, những người muốn sử dụng mã khấu trừ thuế 126 và 127 thì phải mang theo bản sao giấy khai sinh của các con và bản sao kê khai cá nhân. Cũng nên mang theo giấy chứng nhận từ nơi học nếu trẻ trên mười tám tuổi.

Mã 127. Đặc điểm

Mã giảm trừ số 127 biểu thị quyền lợi dành cho người sinh con thứ hai. Nó được cung cấp cho những người nộp một gói tài liệu. Số tiền khấu trừ trùng với số tiền trợ cấp cho đứa con đầu lòng và lên tới 1.400 rúp.

Điều này có nghĩa là mỗi tháng một nhân viên được hưởng trợ cấp sẽ tiết kiệm được 182 rúp. Giới hạn sử dụng khoản khấu trừ này cũng giống như đối với đứa con đầu lòng, cụ thể là 350.000 rúp.

Cho đến cuối năm 2016, mã này tương ứng với số hiệu 115; nó có tất cả các thông số giống nhau. Mã này cũng được sử dụng bởi những bậc cha mẹ có con thứ hai đã đến tuổi thành niên nhưng chưa đủ hai mươi bốn tuổi và đang đi học toàn thời gian.

Giấy tờ để khấu trừ. Mã số 127

Mã khấu trừ thuế 126 và 127 giống nhau nên có bộ hồ sơ giống nhau. Tuy nhiên, về sau nó sẽ rộng hơn một chút.

Trường hợp người lao động có hai con dưới 18 tuổi hoặc đang là sinh viên chính quy thì phải cung cấp các giấy tờ sau:

Tuyên bố cá nhân. Bạn có thể ghép cả hai đứa trẻ vào một lúc.
Giấy khai sinh của cả hai đứa trẻ, cũng như bản sao của chúng. Điều đáng chú ý là ngay cả khi đứa trẻ đã có hộ chiếu thì giấy chứng nhận cũng được cung cấp vì tài liệu này chứa thông tin về cha mẹ.
Giấy chứng nhận mẫu 2-NDFL, nếu người lao động có việc làm.

Cũng cần lưu ý rằng nếu đứa con đầu lòng không còn phù hợp với đối tượng được khấu trừ thì vẫn cần phải mang theo giấy chứng nhận cho đứa con đầu lòng. Điều này xác nhận thực tế rằng đứa trẻ được sử dụng mã 127 là đứa trẻ thứ hai.

Nếu nhân viên không nhận được trợ cấp thì sao?

Điều xảy ra là người lao động không biết rằng mình được hưởng bất kỳ khoản trợ cấp thuế thu nhập cá nhân nào. Rất có thể anh ta không được thông báo về việc này hoặc không cung cấp tài liệu kịp thời. Trong trường hợp này, anh ta có thể trả lại số tiền đã nộp thừa cho cơ quan thuế.

Để làm điều này, bạn cần cung cấp một gói tài liệu cho cơ quan thuế. Mã khấu trừ 126 và 127 trong tờ khai 3-NDFL cũng sẽ phải được chỉ định nếu các khoản khấu trừ phù hợp được thực hiện theo giá trị này.

Cũng cần phải có giấy chứng nhận từ nơi làm việc của bạn theo mẫu 2-NDFL, cũng như bản sao giấy khai sinh của trẻ em và nếu cần, giấy chứng nhận từ nơi học tập của chúng. Điều đáng ghi nhớ là bạn chỉ có thể trả lại số tiền trong ba năm qua. Tức là năm 2017 bạn có thể nhận tiền cho năm 2014, 2015, 2016.

Mã khấu trừ 126 và 127 sẽ tự động xuất hiện trong tờ khai nếu bạn chỉ định chúng trong một tab cụ thể trong chương trình do trang web Dịch vụ Thuế cung cấp. Nếu việc hoàn trả được thực hiện trong nhiều năm thì sẽ phải lập một số tờ khai riêng cho từng năm.

Vào ngày 26 tháng 12 năm 2016, Lệnh của Cơ quan Thuế Liên bang số ММВ-7-11/633 ngày 22 tháng 11 năm 2016 “Về việc giới thiệu các sửa đổi và bổ sung đối với các phụ lục của Lệnh của Cơ quan Thuế Liên bang Nga số ММВ-7-11/387 @ ngày 10 tháng 9 năm 2015 “Khi được phê duyệt” đã có hiệu lực đối với các loại thu nhập và các khoản khấu trừ.” Về vấn đề này, từ ngày 26/12/2016, mã số mới phải được thể hiện trong chứng chỉ 2-NDFL cấp cho người lao động. Ngoài ra, mã thu nhập và khấu trừ cập nhật sẽ cần phải được ghi rõ trong chứng chỉ 2-NDFL cho năm 2016 mà cơ quan thuế sẽ nộp cho Dịch vụ Thuế Liên bang vào năm 2017. Chúng tôi sẽ cho bạn biết mã thu nhập và khấu trừ đã thay đổi như thế nào.

Khi nào cần nhập mã mới

Các tổ chức và cá nhân doanh nhân (là đại lý thuế) hàng năm phải nộp cho Cơ quan Thuế Liên bang thông tin về thu nhập của nhân viên trong năm dương lịch vừa qua dưới dạng chứng chỉ 2-NDFL. Bạn phải nộp chứng chỉ 2-NDFL cho năm 2016:

có dấu hiệu 2 – chậm nhất là ngày 01/3/2017;
có dấu 1 - chậm nhất là ngày 3 tháng 4 năm 2017 (vì ngày 1 tháng 4 năm 2017 rơi vào thứ Bảy nên có thể nộp giấy chứng nhận vào thứ Hai tuần tới, khoản 7, Điều 6.1 Bộ luật Thuế Liên bang Nga). Cm " ".

Ngoài ra, chứng chỉ 2-NDFL có thể cần phải được trao cho nhân viên “trong tay họ” nếu họ nộp đơn xin. Ví dụ, họ có thể cần giấy chứng nhận để xin vay tiền. Mẫu chứng chỉ 2-NDFL quy định rằng chứng chỉ 2-NDFL phải hiển thị mã thu nhập và khấu trừ liên quan đến một cá nhân cụ thể. Danh mục mã số thu nhập mới và các khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đã được phê duyệt theo Lệnh của Cục Thuế Liên bang ngày 22 tháng 11 năm 2016 số ММВ-7-11/633. Nên sử dụng mã giảm trừ mới khi điền chứng chỉ 2-NDFL từ ngày 26/12/2016. Bây giờ hãy xem chính xác những gì đã thay đổi.

Mẫu giấy chứng nhận thu nhập của cá nhân (2-NDFL) và thủ tục điền đã được phê duyệt theo Lệnh của Cơ quan Thuế Liên bang Nga ngày 30 tháng 10 năm 2015 số ММВ-7-11/485. Hình thức này áp dụng vào năm 2017. Mẫu chứng chỉ 2-NDFL mới cho năm 2017 không được phê duyệt.

Mã doanh thu mới

Trong chứng chỉ 2-NDFL, đại lý thuế (tổ chức hoặc cá nhân doanh nhân) chỉ phản ánh những khoản thu nhập mà chính họ là nguồn thanh toán. Hơn nữa, loại thu nhập trả cho người lao động được thể hiện trong giấy chứng nhận nộp thuế thu nhập cá nhân số 2 dưới dạng mã số đặc biệt.

Thu nhập nào cần xem xét
Giấy chứng nhận ở dạng 2-NDFL phải bao gồm tất cả thu nhập bị đánh thuế. Do đó, hãy tính đến tất cả số tiền được trả cho công dân, cả theo hợp đồng lao động và luật dân sự (khoản 3 Điều 226, Điều 210 Bộ luật Thuế của Liên bang Nga).

Thu nhập của cá nhân được thể hiện tại mục 3 của chứng chỉ 2-NDFL. Tiêu đề của phần này phản ánh thuế suất áp dụng cho thu nhập. Nếu trong năm 2016, cùng một người nhận được thu nhập bị đánh thuế ở các mức thuế thu nhập cá nhân khác nhau thì phần 3 sẽ cần phải được hoàn thành riêng cho từng mức thuế.

Khi điền vào bảng mục 3 của giấy chứng nhận 2-NDFL, bạn cần áp dụng phụ lục 1 “Mã thu nhập” và 2 “Mã khấu trừ” theo lệnh của Cục Thuế Liên bang Nga ngày 10 tháng 9 năm 2015 số ММВ- 7-11/387. Mỗi loại thu nhập và mỗi loại khấu trừ thuế đều được gán mã số đặc biệt. Ví dụ: thu nhập dưới dạng tiền lương tương ứng với mã 2000. Khi trả thù lao theo hợp đồng dân sự khác - mã 2010, khi trả trợ cấp thương tật tạm thời - mã 2300. Nếu không có mã đặc biệt cho thu nhập - mã 4800. Mã thu nhập là được phản ánh ở phần 3, ví dụ như thế này:

Đọc thêm Các khoản khấu trừ tiêu chuẩn của trẻ em: mọi thứ có chuẩn không?

Mã thu nhập chính không thay đổi. Tuy nhiên, tính đến ngày 26/12/2016, ý nghĩa của một số mã thu nhập đã được cập nhật và một số mã được bổ sung thêm. Đặc biệt, xuất hiện 2 mã số mới mà nhiều đại lý thuế sẽ phải ghi trên giấy chứng nhận, đó là:

Mã khấu trừ mới

Từ ngày 26 tháng 12 năm 2016, các khoản khấu trừ tiêu chuẩn có mã 114 - 125 đã bị loại khỏi sử dụng. Thay vào đó, các mã khấu trừ mới đã được giới thiệu cho chứng chỉ 2-NDFL vào năm 2017 từ 126 lên 149. Điều này được thực hiện do trước đây đối với các bậc cha mẹ, cha mẹ nuôi, người giám hộ, người chăm sóc và cha mẹ nuôi có mã số khấu trừ thống nhất. Tuy nhiên, từ ngày 26 tháng 12 năm 2016, mã dành cho cha mẹ (cha mẹ nuôi) và mã dành cho người giám hộ, người được ủy thác, cha mẹ nuôi đã được tách ra vì khoản khấu trừ 12.000 rúp được thiết lập cho cha mẹ của trẻ khuyết tật và cho người giám hộ (người được ủy thác, cha mẹ nuôi). ) - với số tiền 6000 rúp.

ghi chú
Bạn chỉ nên gửi các khoản khấu trừ trẻ em cho những nhân viên có thu nhập bị đánh thuế ở mức 13%. Để thực hiện quyền của mình, người lao động phải viết đơn, trong đó phải đính kèm bản sao giấy khai sinh của đứa trẻ.

Mã khấu trừ	Một lời bình luận	Số tiền khấu trừ
126	Đối với con đầu lòng dưới 18 tuổi, cũng như đối với mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, học viên dưới 24 tuổi đối với cha mẹ, vợ/chồng của cha mẹ, cha mẹ nuôi đang hỗ trợ con cái đứa trẻ.	1400 rúp
127	Đối với con thứ hai dưới 18 tuổi, cũng như đối với mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, học viên dưới 24 tuổi của cha mẹ, vợ/chồng của cha mẹ, cha mẹ nuôi đang hỗ trợ con cái đứa trẻ.	1400 rúp
128	Đối với con thứ ba và các con tiếp theo dưới 18 tuổi, cũng như đối với mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi với cha mẹ, vợ/chồng của cha mẹ, cha mẹ nuôi đang cung cấp cho đứa trẻ	3000 rúp
129	Đối với con khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc sinh viên chính quy, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên dưới 24 tuổi, là người khuyết tật nhóm I và II đối với cha, mẹ, vợ/chồng của cha, mẹ, con nuôi cha mẹ đang cung cấp cho đứa trẻ.	12.000 rúp
130	Đối với con đầu lòng dưới 18 tuổi, cũng như đối với mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, học viên dưới 24 tuổi cho người giám hộ, người được ủy thác, cha mẹ nuôi, vợ/chồng của cha mẹ nuôi, ai được con ủng hộ.	1400 rúp
131	Đối với con thứ hai dưới 18 tuổi, cũng như đối với mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, học viên dưới 24 tuổi cho người giám hộ, người được ủy thác, cha mẹ nuôi, vợ/chồng của cha mẹ nuôi, ai được con hỗ trợ	1400 rúp
132	Đối với con thứ ba và các con tiếp theo dưới 18 tuổi, cũng như đối với mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi, người giám hộ, người được ủy thác, cha mẹ nuôi, vợ/chồng của một cha mẹ nuôi do đứa trẻ cung cấp.	3000 rúp
133	Đối với trẻ khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên dưới 24 tuổi, là người khuyết tật thuộc nhóm I và II, cho người giám hộ, người được ủy thác, cha mẹ nuôi, vợ/chồng của cha mẹ nuôi, được hỗ trợ ở nơi đứa trẻ sinh sống	6000 rúp
134	Nhân đôi số tiền cho đứa con đầu tiên dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi đối với cha mẹ đơn thân, cha mẹ nuôi	2800 rúp
135	Nhân đôi số tiền cho đứa con đầu tiên dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho người giám hộ duy nhất, người được ủy thác, cha mẹ nuôi.	2800 rúp
136	Nhân đôi số tiền cho đứa con thứ hai dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, sinh viên tốt nghiệp, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi đối với cha mẹ đơn thân hoặc cha mẹ nuôi.	2800 rúp.
137	Nhân đôi số tiền cho đứa con thứ hai dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho người giám hộ duy nhất, người được ủy thác, cha mẹ nuôi	2800 rúp
138	Nhân đôi số tiền cho đứa con thứ ba và mỗi đứa con tiếp theo dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, sinh viên tốt nghiệp, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi đối với cha mẹ đơn thân, cha mẹ nuôi	6000 rúp
139	Nhân đôi số tiền cho đứa con thứ ba dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho người giám hộ duy nhất, người được ủy thác, cha mẹ nuôi.	6000 rúp
140	Gấp đôi số tiền dành cho trẻ khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi, là người khuyết tật thuộc nhóm I hoặc II đối với cha mẹ duy nhất , cha mẹ nuôi.	24.000 rúp
141	Gấp đôi số tiền dành cho trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi, là người khuyết tật thuộc nhóm I và II cho người giám hộ duy nhất , người được ủy thác, cha mẹ nuôi.	12.000 rúp
142	Số tiền gấp đôi cho đứa con đầu tiên dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho một trong những phụ huynh mà họ lựa chọn dựa trên đơn xin từ chối một trong các phụ huynh được khấu trừ thuế.	2800 rúp
143	Số tiền gấp đôi cho đứa con đầu tiên dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho một trong những cha mẹ nuôi mà họ lựa chọn dựa trên đơn xin từ chối khấu trừ thuế của một trong các cha mẹ nuôi.	2800 rúp
144	Số tiền gấp đôi cho đứa con thứ hai dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho một trong những phụ huynh mà họ lựa chọn trên cơ sở đơn xin từ chối nhận khoản khấu trừ thuế của một trong các phụ huynh.	2800 rúp
145	Số tiền gấp đôi cho đứa con thứ hai dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho một trong những cha mẹ nuôi mà họ lựa chọn dựa trên đơn xin từ chối khấu trừ thuế của một trong các cha mẹ nuôi.	2800 rúp
146	Số tiền gấp đôi cho đứa trẻ thứ ba và mỗi đứa trẻ tiếp theo dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, sinh viên tốt nghiệp, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho một trong những phụ huynh mà họ lựa chọn dựa trên đơn xin từ chối nhận khoản khấu trừ thuế của phụ huynh.	6000 rúp
147	Số tiền gấp đôi cho đứa con thứ ba dưới 18 tuổi, cũng như cho mỗi sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi cho một trong những cha mẹ nuôi mà họ lựa chọn dựa trên đơn xin từ chối khấu trừ thuế của một trong các cha mẹ nuôi.	6000 rúp
148	Gấp đôi số tiền dành cho trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi là người khuyết tật thuộc nhóm I hoặc II, cho một trong những cha mẹ mà họ lựa chọn trên cơ sở đơn xin từ chối nhận khoản khấu trừ thuế của một trong hai cha mẹ.	24.000 rúp
149	Gấp đôi số tiền dành cho trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc sinh viên toàn thời gian, nghiên cứu sinh, cư dân, thực tập sinh, sinh viên, thiếu sinh quân dưới 24 tuổi là người khuyết tật thuộc nhóm I hoặc II, cho một trong những cha mẹ nuôi mà họ lựa chọn dựa trên đơn xin từ chối nhận khoản khấu trừ thuế của một trong những cha mẹ nuôi.	12.000 rúp

lượt xem

Lưu VKontakte