Voorbeelden van afscheidsbrieven aan collega’s bij ontslag. Hoe correct afscheid nemen, voorbeelden van afscheidsbrieven aan collega's bij ontslag

Waar brengt iemand het grootste deel van zijn tijd door? Nee, niet thuis! Natuurlijk moet hij een derde van zijn dag op zijn werk doorbrengen. In principe duurt een dienst 8 uur, maar soms kan deze oplopen tot 12 of zelfs 20 uur. Uiteraard worden collega's automatisch beste vrienden en trouwe kameraden. Helaas valt het team vaak uit elkaar. Wat zou u in dit geval uw collega willen wensen? Hoe kun je iemand plezieren met wie je al jaren op hetzelfde kantoor zit, met wie je ervaringen hebt gedeeld en problemen hebt besproken? Wensen voor een collega bij het verhuizen naar een andere baan moeten oprecht en positief zijn.

Hoe feliciteer je een collega als hij gepromoveerd is?

Als een collega zich heeft weten te onderscheiden en hogerop kan komen op de carrièreladder, dan is het de moeite waard om een ​​felicitatiebericht voor hem te bedenken voor zijn promotie. Het kan zowel in poëzie als in proza ​​worden gepresenteerd. Hier zijn een paar voorbeelden van hoe het eruit zou kunnen zien:

“Onze beste vriend, je hebt de hoogten bereikt waarnaar je streefde. Op deze belangrijke dag voor u wensen wij u een uitstekend salaris, goede relaties met uw superieuren en succes in uw werk. Nu zul je het hebben nieuwe ploeg Mogen er nooit ruzies of misverstanden zijn. Wij wensen dat je, ondanks je werkdruk, altijd tijd hebt voor een fijne vakantie."

Gefeliciteerd met een promotie kan ook worden gepresenteerd in de vorm van een kort vers:

Moge je een goed leven hebben op je nieuwe plek,

Laat er alles zijn: gezondheid en succes;

En wat je ook niet doet, laat het meteen slagen,

Zodat er geen serieuze zaken en geen genoegens zijn.

Laat er ruimte zijn voor inspiratie,

En het leven zal onmiddellijk helder worden, zoals bloemen,

Laat elk moment geluk zijn

Brengt vreugde en vervulling van dromen.

in proza

Welke andere opties zijn er? Als een collega besluit de ene baan op te zeggen en naar een andere te verhuizen, kun je het beste in proza ​​​​oprechte wensen aan je collega voorleggen. Ze kunnen de volgende inhoud hebben:

“Je gebruikte een truc en besloot van baan te veranderen. Niemand weet nog of jouw keuze goed of fout zal zijn. Maar ik wil geloven dat je geen spijt zult krijgen van de stap die je hebt gezet. Een specialist als jij zullen wij zeker missen. Maar uw geluk is belangrijker voor ons. Mogen je zakken altijd ritselen op je nieuwe werkplek, mogen al je dromen werkelijkheid worden en mogen je financiële problemen vergeten.”

Gefeliciteerd kan er ook zo uitzien:

“Vandaag sturen we een goede reis naar onze collega (naam collega), die we al jaren kennen. We weten dat er een nieuwe deur in het leven voor je opengaat, en dat zal nu gebeuren nieuwe baan, nieuwe verantwoordelijkheden, nieuw team. Maar wij geloven oprecht dat u ons desondanks niet zult vergeten! Gedurende deze tijd werd je een deel van ons allemaal!”

Wensen in verzen

Wensen voor een collega bij verhuizing naar een andere baan kunnen ook in de vorm van een kort vers worden gepresenteerd.

Mogen er vele heldere dagen in je leven zijn,

De tijd van blijvend succes zal beginnen,

En een goede gezondheid, wat belangrijker is,

Dan zoeken naar zinloze taken,

Zodat u kunt bogen op standvastigheid,

En laat het leven je altijd iets geven

Wat voor plezier noem je geluk,

En waarom voelt mijn ziel zo goed!

Wensen voor een collega bij verhuizing naar een andere baan kunnen ook worden gepresenteerd in de vorm van korte wensen:

Enorm salaris

Veel plezier,

Meer klanten

Autoriteiten begrijpen

Vrolijk team,

Succesvolle projecten,

Interessante zakenreizen.

Verder kunnen wensen onafhankelijk worden gedaan, afhankelijk van naar welke baan de held van de gelegenheid gaat. Meestal worden dergelijke felicitaties collectief gepresenteerd, dat wil zeggen dat alle aanwezigen om de beurt één zin zeggen.

Hoe zit het met werk

Naast dat u uw collega wenst wanneer hij naar een andere baan verhuist, moet u een kleine vakantie voor hem maken, aangezien hij zich zijn laatste werkdag nog lang moet herinneren.

• Het eerste dat u moet doen, is een moment van feest creëren. Je moet ballonnen ophangen op kantoor en het bureau van je collega versieren.
• Indien mogelijk dan lunchpauze of daarna werk ploegendienst we moeten een klein buffet maken.
• Het is de moeite waard om speciale tijd te besteden aan herinneringen: herinneren hoe een collega voor het eerst op zijn werk kwam, hoe het team hem ontving en de grappigste verhalen met zijn deelname.
• Deze herinneringen kun je het beste aanvullen met foto's en video's.
• Het is absoluut noodzakelijk om een ​​gedenkwaardig geschenk te maken dat uw collega in de toekomst aan deze dag zal herinneren.

De wens om met collega's te werken moet oprecht zijn en uit de diepten van de ziel komen. Natuurlijk kunnen er op deze dag heel verschillende gevoelens zijn: iemand zal blij zijn dat hij de vrijgekomen plek zal innemen, iemand zal jaloers zijn dat de persoon erin is geslaagd hoger te 'klimmen', en iemand zal eigenlijk verdrietig zijn dat een collega vertrekt . Maar desondanks moet je de keuze van de persoon accepteren en begrijpen en hem vrolijk feliciteren, zodat hij zich deze dag nog lang zal herinneren.

Het is zo jammer om afscheid te nemen van een persoon,
Dat hij een van ons werd in het team, de familie.
Maar nu wensen we je succes
En nieuwe prestaties en perspectieven!

Het werk verlaten is een nieuwe stap:
Laat het zijn zoals het lot het wil.
Laat de deur van het lot openstaan
Voor geluk, voor gezondheid en goedheid!

Allemaal van ons vriendelijk team
Ik vergezel je vandaag
Laat er op deze dag alleen maar positiviteit zijn,
Warmte en vriendschap omringen je!

Wij wensen je een nieuw leven,
Gelukkig, vrolijk en cool,
Zodat alle plannen werkelijkheid worden,
En alle problemen verdwenen!

Ondanks de bitterheid van het afscheid, gefeliciteerd met het verlaten van je baan. Wij wensen u een goede nachtrust en duiken er halsoverkop in nieuw leven, waarin veel interessante, soms complexe en ongewone dingen op je wachten. We willen dat je met alle moeilijkheden omgaat, in alle veranderingen alleen maar goede dingen vindt en van het leven geniet, wat er ook gebeurt. Succes!

Vandaag moeten we afscheid van je nemen,
Wij hebben jarenlang zij aan zij gewerkt,
Ik wil je echt vragen om te blijven,
Maar het leven schrijft een ander verhaal voor je.

Dus moge het geluk naar je glimlachen,
Gezondheid, geluk, nieuwe vooruitzichten,
Laat uw optimisme bij u blijven,
Breng alleen positieve dingen naar mensen!

Er is geen interessantere zorg,
Waarom je baan volledig opzeggen?
Er ligt alleen een wit laken voor ons,
Het is zo opwindend puur.

Vergeet ons niet
Bezoek tenminste af en toe.
Wij wensen u het allerbeste.
Verandering is een goed teken.

Hoe het lot zal verlopen is een mysterie.
De verwachting is zo zoet.
Wij wensen u veel succes
Op het komende avontuur.

Je verlaat je werk
Er zullen nieuwe zorgen zijn
Interesses, hobby’s,
Op weg naar nieuwe ambitiedoelen!

We worden nu aan onszelf overgelaten
Wij zullen je missen,
Verdwijn helemaal niet
Kom eens bij ons langs.

Wij zijn u dankbaar voor uw werk,
Wij zijn het eens over onze wensen:
Wees voor altijd gelukkig
En zeker gezond!

Het was een genoegen om met je samen te werken,
Jammer dat je besloten hebt ons te verlaten.
Maar alles is al onherroepelijk beslist.
Wij wensen u: Veel succes!

Je hebt nieuwe doelen, vooruitzichten,
Laat succes alleen op je wachten.
Geloof in jezelf, wees positief.
Geluk, veel succes op je nieuwe pad.

Het is heel triest om te vertrekken
Maar zo staan ​​de sterren op één lijn.
Verlaat je het team?
Waar iedereen je enorm respecteert.

Het was gemakkelijk om met je samen te werken
Maar blijkbaar is de tijd daar
Reis naar andere hoogten
Maar vergeet ons daar niet.

We wensen je veel succes met alles,
Op een nieuwe plek en overal.
Je kunt alles doen - geen andere manier
Jij staat tenslotte altijd bovenaan!

Je maakt deel uit van het team
Het zal moeilijk zijn zonder jou
Maar terwijl we afscheid nemen, wensen we jou
Het nieuwe pad is gemakkelijk te volgen,

Honderden heldere prestaties
En mooie vooruitzichten.
Moge het net zo vriendelijk zijn
Er komt een nieuw team!

Wij zijn altijd blij je te zien,
Onthoud dit altijd!
Ik wens je geluk, warmte, geluk,
Vrede, licht en goedheid!

We hebben vriendschappelijk en vruchtbaar samengewerkt,
Wij vinden het ongetwijfeld jammer om afscheid van u te moeten nemen.
Laten we echter geen vochtigheid creëren,
We zullen proberen je samen uit te zwaaien,

Wens je veel geluk, wens je geluk,
En wij willen ons ook niet vergeten,
Moge alles voor u goed en soepel verlopen,
We zullen elkaar ontmoeten, en meer dan eens!

Nou, nu is je werk voorbij,
Een welverdiende rust wacht op u!
We willen ons ‘haasten’ naar Hawaï, naar de zee,
Het hart heeft nooit verdriet gekend!

Zodat de ogen sprankelen, de ziel lacht,
Zodat het leven alleen maar goed voor je is,
Altijd positief, heb gewoon een houding,
En rust zou in geen geval uw “gouden” moeten zijn!

Vandaag neem ik ontslag en verlaat ons vriendelijke team. Mijn lieve collega's, bedankt voor de warme en gastvrije sfeer, voor jullie goede samenwerking, hulp en wederzijdse steun. Ik wens dat je altijd zaken blijft doen, veel succes, een goede gezondheid en een uitstekend humeur.

Altijd met veel toewijding gewerkt
Ze werkten onvermoeibaar
Je bent ervarener geworden
Het is de moeite waard om samen te vatten:

Je werk is onberispelijk
Het is niet gemakkelijk voor u om een ​​vervanger te vinden,
Je bent altijd menselijk geweest
Complexe problemen opgelost.

Bedankt voor je dienst,
Voor de bijdrage die zij hebben geleverd,
Wij waarderen uw vriendschap enorm,
En laat het beste op je wachten!

Soms moet je afscheid nemen
Het leven is een continue rivier,
Het is onmogelijk om ergens te blijven
Ontelbare eeuwen lang.

We hebben veel samengewoond
Zowel werk als alledaagse problemen.
En het gebeurde dat ze elkaar vervingen
Ik moest wel, of gewoon lunch meenemen.

Bedankt voor uw ervaring en steun
En voor de vriendelijke blikken en warmte.
Laat uw werk gewaardeerd worden door uw superieuren,
En het salaris maakt jouw droom waar!

Op het afscheidsuur wil ik zeggen:
Collega's, "Bedankt!"
Ik zal het met liefde herinneren
Over ons team.

Ik neem afscheid van jou als van je familie,
Net als bij dierbaren, familieleden,
Altijd in moeilijkheden en in vreugde
Jij zat naast mij.

En mijn ontslag
Laat vriendschap je niet in de weg staan
Voor u, collega's, is er een deur in het hart
Ik laat het open.

Het was een genoegen om met je samen te werken,
Maar de arbeiders gingen uit elkaar,
Nu heeft iedereen zijn eigen zorgen,
En we zullen afzonderlijk naar hen toe moeten gaan.

Collega's, hartelijk dank
Voor het dagelijks leven, en ondersteuning, voor advies,
Ik wil dat alles voor jou goed verloopt in het leven,
En iedereen was gezond tot ze honderd jaar oud waren!

Bedankt, lieve collega's,
Voor ons team, voor succes!
Wat zij steunden, lieten ze niet varen,
Soms begrepen ze het zonder woorden!

Laat mij vandaag stoppen
Ik voelde mij op mijn gemak bij jou,
Bedankt voor onze samenwerking,
Jammer dat je een tussenstation bent!

Mijn collega's, samen met jou
Het werkte altijd wonderwel.
In zo’n hecht team
Altijd gemakkelijk en creatief.

Bedankt voor alles wat er is gebeurd
Ieder van jullie is het hart dierbaar.
Weet dat zelfs ontslag
Er is geen reden om te stoppen met communiceren.

Het leven is veranderlijk en geweldig
En wij hebben de macht om ons lot te veranderen!
Vandaag, collega’s, zal ik op overtuigende wijze zeggen:
Dat ik niet meer kom werken.

Ik zal woorden van dankbaarheid tegen je zeggen,
Voor hulp, tips en gewoon advies.
Omdat je mij begroette met een glimlach en vreugde,
En op vragen was er altijd antwoord!

Ik ben vandaag met verdriet gestopt,
Maar ik moet verder in het leven.
Laten we met een glimlach afscheid van je nemen
En we zullen hartelijk aan elkaar denken!

Beste collega's, we werken al zoveel jaren samen! Ik waardeer deze tijd enorm, maar het is tijd om afscheid te nemen. Ik wil u oprecht bedanken voor uw goede wil, gezamenlijke successen en vele positieve dagen! Ik wens je nieuwe prestaties, carrière-ups en voorspoed!

Dank u, mijn collega's,
Voor de steun die dat was,
Moge alles voor jou succesvol zijn,
Ik wens je alleen het beste!

Veel geluk, meer geld,
Zodat die problemen niet plotseling gebeuren,
Gezondheid, geluk en geduld,
En altijd positief voor jou!

Ongeacht de uitdagingen waarmee u op uw werkplek wordt geconfronteerd, als u besluit te stoppen, kan het moeilijk zijn om afscheid te nemen van uw collega's. Probeer er het beste van te maken door uw breuk hartelijk en inclusief te maken. Mogelijk moet u in de toekomst contact opnemen met een aantal van uw voormalige collega's, dus neem met tact en gratie afscheid van hen. Of u nu persoonlijk of via e-mail afscheid neemt, het mag voor u geen stress veroorzaken.

Stappen

Persoonlijk afscheid

Geef uw vertrek vooraf door. Doe dit niet op uw laatste werkdag, omdat velen dit misschien onbeleefd of onfatsoenlijk vinden. Probeer ervoor te zorgen dat al je collega’s op de hoogte zijn van je vertrek voordat je niet meer op kantoor verschijnt.

• In de meeste gevallen moet u uw ontslagbrief 2 weken van tevoren indienen (tenzij in uw contract een andere deadline staat vermeld).
• Na het indienen van uw sollicitatie kunt u uw collega’s op de hoogte stellen van uw ontslag. Maak dit indien nodig bekend, maar zorg ervoor dat u dit vooraf aankondigt en niet op uw laatste werkdag.

1. Zeg de dag ervoor gedag laatste dag werk. Neem op de voorlaatste dag afscheid, zodat je collega's even de tijd hebben om het feit dat je weggaat te verwerken. De tijd vóór uw vertrekdag geeft u ook de kans om al uw projecten af ​​te ronden zonder dat een stroom collega's afscheid van u willen nemen.

   • Nadat u heeft aangekondigd dat u weggaat, is de kans groot dat uw collega's af en toe langskomen om afscheid te nemen. Hierdoor kan het afscheid gemakkelijker worden gemaakt als u al uw taken heeft voltooid.

2. Ontmoet mensen één op één. Pak uw spullen vroeg in, zodat u tijd heeft om individueel afscheid te nemen van uw collega’s. Dit kan u het gevoel geven dat uw gezamenlijke werk voorbij is, omdat dit de laatste keer is dat u elkaar als collega's ontmoet.

   Houd het kort. Neem als een professional afscheid van je collega's. Het is niet nodig een lange toespraak te houden. Vertel uw collega's dat u het leuk vond om met hen samen te werken, dat u hen het beste wenst en dat u contact met hen opneemt.

   • Als uw collega weggaat, neem dan niet veel tijd in beslag met het afscheid nemen, aangezien andere collega's ook afscheid van hem komen nemen. Zelfs als u boos bent omdat deze specifieke medewerker vertrekt, moet u uw emoties voor u houden.
   • Zeg hem gewoon: “Mark! Het was een genoegen om met je samen te werken. Jij goed mens. Laat me weten hoe het met je gaat, oké?”

3. Zorg voor een positieve houding. Als u bent geschorst of ontslagen, kan het moeilijk zijn om uw kalmte niet te verliezen terwijl u afscheid neemt van uw collega's. U moet echter proberen kalm te blijven om uzelf in het meest professionele licht te presenteren. Zelfs als u van streek bent, blijf kalm en kort.

   Nodig uw naaste collega's uit voor een afscheidsbijeenkomst na het werk. Hoogstwaarschijnlijk heb je onder je collega's vrienden, vijanden en mensen voor wie je onverschillig bent, dus je moet niet iedereen uitnodigen.

   • Nodig alleen uw naaste collega's uit die uw vrienden zijn geworden voor uw afscheidsbijeenkomst na het werk. Tijdens deze bijeenkomst kunt u opener met hen praten en sterkere verbindingen voor de toekomst tot stand brengen.

Een afscheidsmail versturen

1. Maak uw bedrijfsbrief uitgebreid. Als je afscheid neemt van collega's op een afdeling of bedrijf en je kunt niet van ieder van hen afscheid nemen, bedank ze dan vriendelijk. U moet mensen erbij betrekken die u niet persoonlijk kent, omdat dit vanuit bedrijfsethisch oogpunt de juiste keuze is. De brief kan iets bevatten als:

   • Beste collega's! Zoals u wellicht heeft gehoord, verlaat ik morgen mijn functie op (vul uw functie in). Ik wil zeggen dat het een genoegen was om met jullie allemaal samen te werken. Ik wil graag contact houden; u kunt mij bereiken op (uw e-mailadres) of (uw LinkedIn-profiel). Bedankt voor de tijd dat we hebben samengewerkt. Met vriendelijke groet, (uw naam).

2. Houd een positieve toon aan. U kunt schrijven over de moeilijkheden die verband houden met uw baan (vooral als u wordt ontslagen). Het is echter beter om een ​​positieve toon aan te houden, zodat u uzelf in het beste licht kunt presenteren. Als u een positieve instelling heeft, is de kans groter dat u in de toekomst met collega's zult communiceren.

   • Het is altijd een goed idee om met een positieve noot te eindigen, dus probeer (zoveel mogelijk) positief over het bedrijf te spreken. Dit is vooral belangrijk als u een brief naar uw manager stuurt.

3. Schrijf een korte en to-the-point brief. Het is niet nodig om de echte reden voor uw vertrek bekend te maken. Als uw collega’s vragen hebben, vraag hen dan direct contact met u op te nemen. Geef in de brief eenvoudig aan dat u vooruit gaat en besloten heeft uzelf in een andere positie te proberen.

4. Geef uw contactgegevens op. Uw afscheidsbrief moet eindigen met uw contactgegevens. Vermeld duidelijk uw nummer mobiele telefoon, e-mailadres en Linkedin-accountadres. Deel uw persoonlijke contactgegevens echter niet als u zich daar niet prettig bij voelt.

   • U kunt ook meerdere collega's selecteren met wie u uw persoonlijke contactgegevens deelt.

5. Lees de brief voordat u deze verzendt om er zeker van te zijn dat er geen fouten in staan, dat deze grammaticaal correct is en dat de toon van de brief vriendelijk en positief is.

   • Zorg ervoor dat u alles wat u wenst in uw e-mail vermeldt.
   • U kunt uw e-mail hardop lezen om eventuele onaangename (of lastige of lelijke) onderdelen te identificeren.

6. Praat persoonlijk met collega's in uw omgeving. Het is over het algemeen onbeleefd om je vrienden via e-mail te vertellen dat je weggaat. Probeer persoonlijk of in ieder geval via de telefoon afscheid van ze te nemen.

   • Als u uw naaste collega's niet persoonlijk kunt ontmoeten, stuur ze dan gepersonaliseerde brieven. Geef ze persoonlijk contactgegevens, zodat u ook buiten kantoor verbonden kunt blijven.
   • Een persoonlijke e-mail kan iets bevatten als: “Beste (naam van collega), Zoals u wellicht heeft gehoord, verlaat ik morgen dit bedrijf. Het was een genoegen om met je samen te werken en ik zal je positieve energie missen. Ik wil graag contact houden en ik hoop dat we elkaar buiten kantoor kunnen ontmoeten. U kunt contact met mij opnemen via mijn telefoonnummer (nummer) of via (uw e-mailadres). Bedankt voor de tijd dat we hebben samengewerkt. Met vriendelijke groet, (uw naam)."

Hoe u veelvoorkomende fouten kunt vermijden

1. Doe geen valse beloftes. Als u niet de intentie of wens heeft om contact te houden met een bepaalde collega, doe dan geen valse beloftes over toekomstige ontmoetingen. Je wordt als onoprecht en bedrieglijk beschouwd. Wees eerlijk en eerlijk. Als je niet met iemand wilt communiceren nadat je weg bent, doe dat dan niet en beloof het ook niet (onthoud dat niemand je daartoe dwingt!).

   • Als u denkt dat uw bedoelingen om contact te maken met sommige collega's anderen zullen beledigen, houd uw plannen dan voor u. Het is niet nodig om op elke hoek te vertellen dat u ook na uw vertrek met bepaalde medewerkers zult communiceren.