Cách tính lại phí bảo hiểm trong 1s 8.3. Thông tin kế toán

Cách tính phí bảo hiểm trong chương trình 1C Accounting 8.3?

Chương trình “Kế toán 1C 8.3” (phiên bản 3.0) cho phép, theo luật hiện hành, tính toán và tích lũy tất cả các khoản đóng góp bảo hiểm cần thiết vào tiền lương của nhân viên nhằm mục đích thanh toán thêm các khoản đóng góp và báo cáo. Để việc tính toán đóng góp tự động được chính xác, các cài đặt thích hợp phải được thực hiện trong hệ thống.

Cài đặt kế toán đóng góp

Hệ thống thuế được sử dụng trong tổ chức phải được nêu rõ trong chính sách kế toán. Các cài đặt liên quan trực tiếp đến đóng góp được đặt ở dạng tương tự như “cài đặt lương”:

Tiền lương và nhân sự/Danh mục và cài đặt/Cài đặt kế toán tiền lương

Ở đây, trong tiểu mục 1C 8.3 “Đóng góp: thuế quan và thu nhập”, bạn có thể xem trước thông tin cơ bản: danh sách các khoản chiết khấu hiện tại, các loại thu nhập đóng góp, giá trị của giá trị cơ bản tối đa, các loại thuế.

Theo mặc định, tất cả các thư mục này đã được điền đầy đủ dữ liệu có liên quan tại thời điểm phát hành phiên bản hiện tại của chương trình. Có thể thêm hoặc chỉnh sửa chúng bằng tay.

Để trực tiếp lập các khoản đóng góp, bạn vào tiểu mục “Chính” trong biểu mẫu tương tự và mở biểu mẫu cài đặt kế toán tiền lương cho tổ chức. Trong đó, trên tab “Đóng góp thuế và tiền lương”, bạn nên điền:

• Loại tỷ lệ phí bảo hiểm và khoảng thời gian mà nó có hiệu lực. Các loại thuế quan có sẵn tương ứng với hệ thống thuế hiện hành (OSN, hệ thống thuế đơn giản hóa, UTII).
• Các thông số để tính toán các khoản đóng góp bổ sung. Nếu tổ chức của chúng tôi tuyển dụng những người thuộc các ngành nghề như dược sĩ, thợ mỏ, thành viên phi hành đoàn hoặc thủy thủ đoàn tàu biển, bạn cần đánh dấu vào ô và điền vào danh sách các vị trí hoặc tàu cho danh mục này (chúng có sẵn qua các liên kết). Dấu hiệu cũng được đánh dấu ở đây trong trường hợp tuyển dụng người lao động trong điều kiện làm việc khó khăn hoặc có hại và sử dụng đánh giá đặc biệt về điều kiện làm việc.
• Đóng góp từ NS và PP. Cần nêu rõ mức đóng được Quỹ Bảo hiểm xã hội phê duyệt cho tổ chức.

Phí phải đóng góp bằng 1C

Mỗi nhân viên được chỉ định một khoản tích lũy để tính lương. Ngoài ra còn có các khoản tích lũy để trả tiền nghỉ ốm hoặc nghỉ phép. Tất cả chúng đều có sẵn trong thư mục tích lũy.

Tiền lương và nhân sự/ Thư mục và cài đặt/ Tích lũy

Trong biểu mẫu tích lũy có chi tiết “Loại thu nhập”, xác định liệu khoản tích lũy này có phải đóng góp hay không. Sổ tham khảo đã có khoản dồn tích “Thanh toán theo tiền lương”, có loại thu nhập “Thu nhập hoàn toàn phải đóng bảo hiểm” và khoản dồn tích khi nghỉ ốm với loại thu nhập là “Trợ cấp nhà nước từ các dịch vụ xã hội bắt buộc”. bảo hiểm do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả.”

Nếu bạn cần tạo các khoản dồn tích mới, bạn phải chỉ định chính xác loại thu nhập cho chúng.

Các khoản mục chi phí bảo hiểm

Các khoản mục chi phí là cần thiết để hạch toán đúng các khoản đóng góp. Chương trình đã có các bài viết được sử dụng theo mặc định: “Đóng góp bảo hiểm” và “Đóng góp cho Quỹ bảo hiểm xã hội từ NS và PZ” (cũng như các bài viết tương tự cho UTII). Danh sách của họ nằm trong một thư mục đặc biệt. Xin lưu ý rằng các khoản mục chi phí cho khoản đóng góp được “gắn liền” với các khoản mục chi phí để tích lũy.

Tiền lương và nhân sự / Thư mục và cài đặt / Các khoản mục chi phí cho phí bảo hiểm

Nếu bạn cần sử dụng các mục khác, bạn có thể thêm chúng vào thư mục, cho biết mối liên hệ với các mục chi phí để tích lũy.

Tính toán phí bảo hiểm

Thao tác này được thực hiện tự động bằng tài liệu chuẩn 1C 8.3 Kế toán “Bảng lương”, đồng thời với bảng lương.

Tiền lương và nhân sự/ Tiền lương/ Tất cả các khoản dồn tích

Khi quá trình tích lũy của nhân viên được hoàn tất, tab Đóng góp sẽ hiển thị phí bảo hiểm được tính toán. Việc tính toán được thực hiện theo loại biểu phí đóng góp cho một tổ chức nhất định, cũng như các loại thu nhập tích lũy.

Khi thực hiện, tài liệu này, ngoài việc đăng bảng lương, còn tạo ra các bút toán kế toán để tính các khoản đóng góp. Việc hạch toán được thực hiện để ghi nợ vào các tài khoản kế toán tương tự mà tiền lương của những nhân viên này được tính vào và ghi có vào các tài khoản phụ của tài khoản kế toán 69 “Tính toán cho các dịch vụ xã hội”. bảo hiểm và an ninh.” Các hạng mục chi phí cho phí bảo hiểm được sử dụng làm phân tích.

Báo cáo phân tích về phí bảo hiểm

Báo cáo tiền lương và nhân sự/tiền lương/tiền lương

Báo cáo “Thuế và các khoản đóng góp (ngắn gọn)” – hiển thị trong một khoảng thời gian nhất định cho mỗi nhân viên và bản tóm tắt các khoản đóng góp tích lũy và thuế thu nhập cá nhân.

Báo cáo “Phân tích các khoản đóng góp vào quỹ” - hiển thị bảng phân tích cho từng loại đóng góp trong bối cảnh các loại thuế và phí, hiển thị các khoản phí không chịu thuế và vượt quá mức cơ sở tối đa (nếu có).

Tại đây, trong phần “Báo cáo tiền lương”, có sẵn một “Thẻ kế toán đóng góp bảo hiểm” thống nhất. Nó cũng có thể được tạo từ tài liệu “Bảng lương” (tab “Đóng góp”).

Dựa trên tài liệu từ: Programmist1s.ru

21.09.2018 17:33:15 1C:Xu hướng phục vụ ru

Tính phí bảo hiểm trong 1C 8.3

Nhiều kế toán viên lo ngại về vấn đề làm thế nào để tính toán chính xác phí bảo hiểm trong Kế toán 1C 8.3. Chức năng cấu hình cho phép bạn thực hiện thao tác này. Bước đầu tiên là thực hiện các cài đặt thích hợp trong cơ sở dữ liệu thông tin của chúng tôi. Để thực hiện việc này, hãy chuyển đến phần “Tiền lương và nhân sự” rồi chọn mục “Cài đặt lương”.

Chúng ta hãy quay lại menu cài đặt lương chính và chuyển đến phần “Quy trình kế toán tiền lương” trong mục “Cài đặt chung”. Tiếp theo, chúng ta hãy chuyển đến cài đặt kế toán của một tổ chức cụ thể, nếu có một vài cài đặt trong số đó trong cơ sở thông tin và trong cửa sổ mở ra, hãy nhấp vào siêu liên kết “Thiết lập thuế và báo cáo”.

Chúng ta sẽ quan tâm đến phần “Phí bảo hiểm”. Cần lưu ý rằng mức thuế suất tối thiểu đối với NS và PP là 0,2%. Ngoài ra, có thể lập các khoản đóng góp bổ sung cho một số ngành nghề nhất định được hưởng.

Bạn cũng có thể thiết lập cài đặt theo đó các khoản đóng góp bảo hiểm tự nguyện cho lương hưu được tài trợ sẽ được chuyển. Các khoản mục chi phí cho phí bảo hiểm được xác định trong phần “Phản ánh trong kế toán” của cài đặt tiền lương. Để thực hiện việc này, bạn cần nhấp vào siêu liên kết “Các khoản chi phí bảo hiểm”.

Bước tiếp theo là thiết lập việc thanh toán phí bảo hiểm cho các khoản tích lũy khác nhau - kỳ nghỉ, tiền lương, nghỉ ốm và những khoản khác. Để thực hiện việc này, khi thiết lập mức lương của bạn trong phần “Tính lương”, hãy nhấp vào siêu liên kết “Tích lũy”. Danh sách tất cả các khoản tích lũy hiện có sẽ mở ra và sau đó với mỗi khoản tích lũy, bạn có thể đặt giá trị thích hợp trong trường “Loại thu nhập”.

Các khoản đóng góp được tính cùng với tiền lương trong tài liệu “Tính lương”. Những đóng góp tích lũy có thể được xem trên tab “Đóng góp”. Dữ liệu được chương trình tính toán tự động nhưng có thể điều chỉnh số lượng theo cách thủ công.

Chúng ta hãy xem các mục tài liệu, cụ thể là mục mà chúng ta quan tâm, “Tính toán bảo hiểm xã hội”. Theo mặc định, chương trình đã gán nó vào tài khoản 69,01 cho Tín dụng và tài khoản 26 cho Ghi nợ.

Ngoài ra còn có khả năng tính toán lại các khoản đóng góp. Ở đây bạn không thể làm gì nếu không có tài liệu “Tính lại phí bảo hiểm” trong phần “Tiền lương và nhân sự”. Trong tài liệu mới, chúng tôi chỉ ra tháng đăng ký, thời gian và tổ chức. Nếu bạn không cần thay đổi dữ liệu cho các kỳ trước, thì chỉ cần chọn hộp đầu tiên “Tính toán bổ sung độc lập các khoản đóng góp để sửa lỗi”, nếu không hãy chọn hộp bên cạnh hộp thứ hai. Sau đó nhấp vào nút "Tính toán".

Để phản ánh việc thanh toán các khoản đóng góp, chúng tôi sẽ nhập tài liệu sao kê ngân hàng. Để thực hiện việc này, hãy chuyển đến phần “Ngân hàng và quầy thu ngân” và chọn mục “Sao kê ngân hàng”. Tiếp theo, trong cửa sổ mở ra, hãy nhấp vào nút "Xóa". Hãy điền vào tài liệu đã tạo.

Trong trường “Loại giao dịch”, chúng tôi chỉ ra rằng đây là một khoản thanh toán thuế và trong trường “Thuế”, chúng tôi đặt giá trị “Đóng góp bảo hiểm cho Quỹ bảo hiểm xã hội”. Sau khi điền các chi tiết cần thiết, chúng tôi gửi tài liệu. Báo cáo 4-FSS “Tính toán phí bảo hiểm tích lũy và thanh toán” phải được nộp cho cơ quan quản lý hàng quý. Để tạo báo cáo, tại mục “Tiền lương và nhân sự” chọn mục “Báo cáo Quỹ Bảo hiểm xã hội”. Tiếp theo, nhấp vào “Tạo”. Chọn khoảng thời gian và tổ chức, rồi trong cửa sổ mở, nhấp vào “Tạo” lần nữa.

Sau đó, một biểu mẫu báo cáo trống sẽ mở ra, biểu mẫu này phải được điền bằng nút thích hợp, kiểm tra lỗi và gửi đến cơ quan quản lý.

Nếu bạn vẫn còn thắc mắc về việc tiến hành các tài liệu trong 1C 8.3, chúng tôi sẽ sẵn lòng trả lời chúng như một phần của tư vấn miễn phí.

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2017, Bộ luật thuế của Liên bang Nga đã được bổ sung chương mới số 34 “Phí bảo hiểm”. Nó quy định không chỉ đối tượng, đối tượng nộp thuế mà còn cả số tiền đóng bảo hiểm. Trong chương trình 1C, bạn có thể kiểm tra biểu giá cho công ty của mình tại địa chỉ sau: trong mục menu “Danh mục”, chọn “Cài đặt mức lương”, sau đó chọn “Bộ phân loại”, rồi chọn “Phí bảo hiểm”.

Một cửa sổ sẽ mở ra có chứa các tab sau:

• Phí bảo hiểm, chiết khấu thu nhập;
• Giá trị giới hạn của cơ sở phí bảo hiểm;
• Các loại thu nhập từ phí bảo hiểm;

Bạn cần tab cuối cùng. Trong đó, bạn sẽ tìm thấy danh sách các loại biểu giá và bằng cách tìm kiếm, bạn có thể tìm thấy biểu giá cho tổ chức của mình.

Bằng cách nhấp đúp vào ô kích thước biểu giá, một cửa sổ ngữ cảnh sẽ xuất hiện với các trường biểu giá đã thiết lập có thể chỉnh sửa được.

Tại đây bạn có thể chọn loại và quy mô của biểu giá, cũng như thời hạn hiệu lực của nó. Các mức thuế này bao gồm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm hưu trí. Ngày nay họ có các mức thuế sau: 5,1%, 2,9% và 22%. Nếu chương trình có các tham số khác, bạn có thể dễ dàng thay đổi chúng thành các tham số hiện tại.

Việc thiết lập phí bảo hiểm theo 1C này thường được sử dụng nhất, nhưng vẫn có những lựa chọn khác. Bạn có thể sử dụng địa chỉ sau: “Thông số quản trị/kế toán/Cài đặt tiền lương” và ở đó sẽ tìm thấy mục “Phí bảo hiểm” bắt buộc.

Trích lập quỹ bảo hiểm xã hội

Mỗi tổ chức phải gửi thông tin để xác nhận loại hình hoạt động kinh tế của mình. Cần cung cấp các tài liệu sau cho bộ phận lãnh thổ của Quỹ Bảo hiểm xã hội:

• Giấy chứng nhận xác nhận hoạt động kinh tế;
• Tuyên bố;
• Một bản sao của ghi chú vào bảng cân đối kế toán.

Bạn có thể tải xuống một ứng dụng mẫu từ trang web FSS.

Mức đóng bảo hiểm tai nạn (AC) và bệnh nghề nghiệp được quy định dưới dạng giấy chứng nhận và được xác lập trên cơ sở hồ sơ đã nộp.

Khi nhận được chứng chỉ, kế toán phải nhập dữ liệu vào chương trình. Để thực hiện việc này, hãy chuyển đến menu “Quản trị”, chọn mục menu “Tùy chọn kế toán” và chọn “Cài đặt lương” ở đó.

Một cửa sổ sẽ mở ra, ở dưới cùng có một tab khác “Thiết lập thuế và báo cáo”, tab này cũng cần được mở. Tại danh sách bên trái chọn dòng “Phí bảo hiểm” và chỉnh sửa định mức đóng bảo hiểm từ NS tại nơi làm việc.

Ngoài ra, nếu có nhu cầu như vậy, trong cột “Đóng góp bổ sung”, bạn có thể chọn danh sách các vị trí phải đóng góp bảo hiểm cá nhân. Nếu danh sách các vị trí không chứa vị trí bắt buộc thì bạn cũng có thể tự thêm nó vào chương trình.

Để thiết lập kế toán các khoản đóng góp, hãy chuyển đến tab “Chính”, “Chính sách kế toán” và mở biểu mẫu “Thiết lập thuế và báo cáo”. Tiếp theo, mở tab “Đóng góp về thuế và tiền lương”.

Điền vào các trường:

Loại biểu phí bảo hiểm;

Các thông số để tính toán các khoản đóng góp bổ sung - nếu cần, hãy đánh dấu vào các ngành nghề được nhà nước cung cấp;

Đóng góp từ NS và PP - thể hiện mức lãi suất được Quỹ Bảo hiểm xã hội phê duyệt.

Đối với mỗi nhân viên, tiền lương, tiền nghỉ ốm hoặc tiền nghỉ phép đều được tính toán. Dữ liệu sẽ hiển thị nếu bạn chuyển đến tab menu “Tiền lương và nhân sự”, sau đó là phần “Thư mục và cài đặt”, mục “Tích lũy”.

Tham số đánh thuế các khoản đóng góp được chỉ định trực tiếp cho từng khoản tích lũy trong mục “Loại thu nhập”:

Để hạch toán chính xác các khoản đóng góp vào kế toán cần phải chỉ rõ khoản mục chi phí. Chương trình 1C chứa các bài viết có trong cấu hình như:

Đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm xã hội từ NS và PP (đối với UTII).

Tôi muốn bạn chú ý đến thực tế là hạng mục chi phí cho các khoản đóng góp phụ thuộc trực tiếp vào hạng mục chi phí để tích lũy.

Để làm quen, hãy chuyển đến tab “Tiền lương và nhân sự”, sau đó đến phần “Danh mục và cài đặt”, “Mục chi phí cho các khoản đóng góp bảo hiểm”:

Có thể thêm các bài viết mới liên kết với bài viết tích lũy.

Phí bảo hiểm được tính toán tự động theo tài liệu “Bảng lương” kèm theo tính lương:

Sau đó, trên tab “Đóng góp”, tất cả dữ liệu về phí bảo hiểm được tính toán sẽ được hiển thị dựa trên biểu giá dành cho tổ chức này và loại thu nhập tích lũy. Thông tin tương tự có thể được xem trong các bài đăng tài liệu:

Nếu bạn chuyển đến tab menu của chương trình “Tiền lương và nhân sự”, phần “Tiền lương” và mở mục “Báo cáo tiền lương”, bạn có thể xem phân tích chi tiết về tất cả các khoản đóng góp tích lũy trong khoảng thời gian đã chọn cho tất cả nhân viên:

Thông qua báo cáo “Phân tích các khoản đóng góp của quỹ”, bạn cũng có thể xem các khoản dồn tích chi tiết dưới dạng bảng phân tích, bảng này sẽ hiển thị các khoản dồn tích và vượt quá không chịu thuế của cơ sở tối đa (nếu có):

Từ phần “Báo cáo tiền lương”, bạn có thể chuyển đến báo cáo “Thẻ kế toán đóng góp bảo hiểm”, báo cáo này có thể được tạo trực tiếp từ tài liệu “Bảng lương” trên tab “Đóng góp”.

Chương trình 1C 8.3 Kế toán 3.0 có một số chức năng để duy trì hồ sơ nhân sự và. Nó chắc chắn không tiên tiến như trong 1C: Tiền lương và Quản lý nhân sự, tuy nhiên, trong các tổ chức nhỏ, nó vẫn khá đủ. Tài liệu và báo cáo tuân thủ pháp luật và được duy trì và cập nhật liên tục. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét các khía cạnh chính của việc tính phí bảo hiểm trong 1C 8.3 và các khuyến nghị về những việc cần làm nếu chúng không bị tính phí.

Trước khi bắt đầu tính phí bảo hiểm, bạn cần thiết lập chương trình một chút. Tính chính xác của các tính toán phụ thuộc vào nó. Phí bảo hiểm là một vấn đề nghiêm trọng, vì vậy đừng bỏ qua việc cài đặt và cẩn thận.

Nếu trước đây bạn chưa chỉ ra hệ thống thuế của tổ chức mình, hãy nhớ điền vào.

Thiết lập kế toán

Trước hết, hãy bắt đầu thiết lập kế toán cho những đóng góp của chúng ta. Chúng được thiết lập ở cùng một nơi với tiền lương. Trong menu “Tiền lương và nhân sự”, chọn “Cài đặt lương”.

Bằng cách nhấp vào liên kết “Phí bảo hiểm” trong phần “Phân loại”, bạn có thể xem các thông số để tính phí bảo hiểm. Chúng tôi sẽ không tập trung vào chúng vì dữ liệu trong các sổ đăng ký này đã được điền vào việc cung cấp cấu hình tiêu chuẩn theo luật hiện hành.

Bây giờ chúng ta hãy chuyển sang thiết lập kế toán cho những đóng góp của chúng ta. Trong biểu mẫu cài đặt lương chọn “Quy trình kế toán tiền lương”.

Ở cuối biểu mẫu mở ra, hãy nhấp vào liên kết để thiết lập phí bảo hiểm.

Trong cửa sổ mở ra, hãy chuyển đến phần “Phí bảo hiểm” và điền vào các trường bắt buộc.

Biểu giá cho NS và PP được ấn định tùy thuộc vào loại hoạt động chính của năm trước. Mức thuế tối thiểu là 0,2%. Nó được FSS phê duyệt, trong đó các tài liệu được gửi hàng năm để xác nhận loại hoạt động chính.

Tại đây, bạn cũng có thể thiết lập các khoản đóng góp bổ sung cho những ngành nghề được hưởng chúng và cho biết liệu có nhân viên nào có điều kiện làm việc nguy hiểm hay không. Ở phía dưới cùng, bạn có thể đánh dấu việc chuyển các khoản đóng góp bảo hiểm bổ sung cho lương hưu được tài trợ theo Luật Liên bang số 56 ngày 30 tháng 4 năm 2008.

Chi tiêu

Còn một thiết lập nữa bạn cần thực hiện để tính phí bảo hiểm của mình một cách chính xác. Trong biểu mẫu thiết lập tiền lương, hãy chọn “Các mục chi phí cho phí bảo hiểm”. Đây là nơi thiết lập thủ tục phản ánh các khoản đóng góp bắt buộc từ quỹ tiền lương vào tài khoản kế toán.

Một danh sách đã được điền theo mặc định sẽ mở ra trước mặt bạn. Nếu cần thiết có thể bổ sung hoặc điều chỉnh.

Theo mặc định, tài khoản ghi nợ sẽ là 26, tài khoản tín dụng sẽ là 69.

Tích lũy

Có nhiều loại tích lũy khác nhau. Điều này bao gồm tiền lương, nghỉ ốm, nghỉ phép và những thứ khác. Đối với mỗi người trong số họ, bạn cần định cấu hình xem có nên thanh toán phí bảo hiểm từ họ hay không.

Hãy quay trở lại biểu mẫu cài đặt lương. Trong phần “Tính lương”, chọn mục “Tích lũy”.

Một danh sách tất cả các khoản phí sẽ xuất hiện trước mặt bạn. Chúng có thể được chỉnh sửa hoặc thêm những cái mới.

Mở bất kỳ khoản tích lũy nào. Bạn sẽ thấy trường “Loại thu nhập”. Chính giá trị được ghi trong đó sẽ quyết định liệu phí bảo hiểm có được tính trên đó hay không. Trong ví dụ của chúng tôi, chúng tôi đã mở một trong các khoản tích lũy tiêu chuẩn, vì vậy mọi thứ đã được điền vào đây, nhưng khi thêm những khoản mới, đừng quên chỉ ra loại thu nhập.

Tính phí bảo hiểm trong 1C 8.3

Phí bảo hiểm được tính đồng thời với việc tính lương. Chúng nằm trên tab “Đóng góp” của tài liệu liên quan. Chúng được tính toán tự động và có thể điều chỉnh thủ công.

Hãy xem tài liệu trả lương này đã tạo ra những đóng góp gì.

Mọi chuyện diễn ra đúng như kế hoạch. Theo mặc định, chúng tôi để tài khoản ghi nợ là 26, nhưng nếu cần, nó có thể được thay đổi trong cài đặt tiền lương (mục “Phương pháp kế toán tiền lương”).

Xem thêm video hướng dẫn ngắn về tính lương trong 1C 8.3:

Báo cáo

Tất cả các báo cáo được thảo luận dưới đây sẽ được tạo từ menu “Tiền lương và nhân sự”, mục “Báo cáo tiền lương”.

“Phân tích các khoản đóng góp vào quỹ”

Báo cáo này cung cấp bản tóm tắt chi tiết và tóm tắt dữ liệu về số tiền đóng góp theo loại, cho biết chi phí. Khoảng thời gian tạo báo cáo được chỉ định bởi người dùng.

“Thuế và phí (ngắn gọn)”

Báo cáo này rất thuận tiện cho việc tạo ra hàng tháng. Nó được hiển thị bởi nhân viên.

“Thẻ kế toán phí bảo hiểm”

Tính lại phí bảo hiểm

Có những tình huống cần phải điều chỉnh phí bảo hiểm đã tích lũy trước đó. Để thực hiện việc này, trong chương trình 1C: Kế toán sử dụng tài liệu “Tính lại phí bảo hiểm”.

Trong tiêu đề của tài liệu, hãy điền tháng tích lũy và kỳ thanh toán. Trong trường hợp cần tích lũy bổ sung mà không ảnh hưởng đến các kỳ trước, hãy đặt cờ trong trường đầu tiên (xem hình bên dưới). Nếu các thay đổi phải được thực hiện trước đó thì hãy đặt cờ trong trường thứ hai (nếu cần tạo RSV-1 cập nhật cho giai đoạn trước).